“Somos uma empresa inovadora e focada na excelência em soluções e serviços que conta com toda a solidez e credibilidade do Grupo Santander.
Por meio da digitalização, automação e simplificação de processos, realizamos operações escaláveis e de serviços financeiros e back office.
E para fazer tudo isso acontecer, somos um time com mais de 2 mil funcionários movidos pelo propósito de transformar o mercado e entregar o novo. Nós somos inconformados, implementamos soluções que fogem do óbvio, valorizamos nossos pontos fortes e estimulamos um ambiente construtivo para novas ideias.
Na cultura de horizontalidade praticamos 4 clusters: Especialista, Líder, Head e Sócio. É ser simples, pessoal e justo.
Temos uma vaga para você se tornar Especialista II de Riscos e Certificações, onde você será encarreirado como Especialista , sendo o principal conhecedor da sua área.

Aqui, seu papel será:

• Fazer a gestão de riscos da TOOLS e dos riscos operacionais do Santander que estão na TOOLS e fazer a gestão dos pontos de auditoria da TOOLS, alinhando as demandas com toda liderança da empresa, apoiando e orientando na execução das atividades de identificação, controle e mitigação de riscos.

• Junto com a equipe fazer a gestão das demandas da esteira de produtos do Grupo Santander (Brasil), através do CLC - Comitê Local de Comercialização. Fluxo em que 100% dos produtos financeiros lançados pelo Santander (Brasil) no mercado precisam ser avaliados por todas as áreas técnicas que atuaram na sustentação do produto. A atuação é desde o recebimento da demanda por avaliação de um novo produto, a distribuição interna para os pareceristas da TOOLS, na consolidação dos pareceres, analisando e validando a versão final com o diretor responsável por CLC na TOOLS.

• Entre outras atividades da área.

Para esse papel, valorizamos:
Superior completo;
Inglês básico;
Excel intermediário;
Senso de urgência;
Ser comunicativo e se comunicar de forma clara;
Colaborar e contribuir para melhoria continua dos processos de equipe.

Você vai se identificar com a gente se tiver:
Think Customer – Penso no Cliente
Embrace Change – Impulsiono a mudança
Act Now – Atuo com rapidez
Move Together – Trabalho em equipe
Speak Up – Falo abertamente

E aí? Quer potencializar sua carreira?
Chegou a hora a sua jornada de sucesso com a gente. Aqui na Tools somos inspirados pelo inconformismo e a busca constante por inovação, contamos com você para fazer parte desse time de transformadores e vencer seus próprios limites. Vamos juntos?

Viva todo o seu potencial com a Tools. Vem com a gente!
#Aqui Sua Chama Transforma #Vempra Tools #Vem Ser Tools #Viva Todo OSeu Potencialna Tools

Benefícios:
➡️Assistência Médica e Odontológica;
➡️Seguro de Vida;
➡️Vale Transporte;
➡️Auxílio Refeição;
➡️Auxílio Creche/Babá;
➡️Day Off Aniversário;
➡️Credencial Sesc;
➡️Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis:
➡️Programa NASCER - Realização de acompanhamento multidisciplinar durante a gestação, pós-parto e processo de adoção;
➡️Gympass ou Totalpass;
➡️BE HEALTHY - Iniciativa para estimular nossos funcionários a adotarem hábitos saudáveis dentro e fora do ambiente de trabalho;
➡️PAPE (Programa de Apoio Pessoal Especializado) - Apoio aos colaboradores e seus familiares nas mais variadas questões pessoais, profissionais e familiares;
➡️Licença Maternidade e Paternidade".

#LI-Hybrid