Espec Governanca Controle III
Country: Brazil
Você já pensou como será seu amanhã?

O quanto você já cresceu é importante, mas no Atacado, como você vai crescer daqui para frente é inegociável.

O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem o propósito de contribuir para que pessoas e negócios prosperem. Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agora e do futuro alinhados, para atender ao cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que preza pela diversidade em todas as suas dimensões e que valoriza a cultura de horizontalidade dos cargos.
Nessa cultura de horizontalidade praticamos 4 clusters: Especialista, Líder, Head e Sócio. É ser simples, pessoal e justo.

Temos uma vaga para você se tornar Espec Governanca Controle III , onde você será encarreirado como Especialista, sendo o principal conhecedor da sua área.

Descrição da área:
O time de Governança e Controle foca na análise de operações de práticas abusivas. Ele está dentro da primeira linha de defesa, junto com o comercial, e por esse motivo, é considerado como um compliance de primeira linha. O time está dentro do front, e realiza a governança e monitoria dos assessores de investimentos (AAA). Portanto, a pessoa que estamos buscando tem que ter um viés de controle, de monitoria, e tem que gostar de encontrar problemas, pois ela será responsável pela avaliação da conduta de pessoas.

Aqui, seu papel será:
Realizar a governança e monitoria dos assessores de investimentos (AAA);
Avaliação das condutas de pessoas (por exemplo: se o atendimento com o cliente foi realizado de forma correta, no sentido regulatório, de conduta, e boas práticas).

Você vai se identificar com a gente se tiver:
T hink Customer – Penso no Cliente
E mbrace Change – Impulsiono a mudança
A ct Now – Atuo com rapidez
M ove Together – Trabalho em equipe
S peak Up – Falo abertamente


Para esse papel, valorizamos:
Softskills:
Perfil flexível e comunicativo (tem que gostar de lidar com outras pessoas, e saber se posicionar frente a outros stakeholders);
Perfil analítico e investigativo;

Hardskills:
Conhecimento regulatório (conhecimento sobre atuação de bancos, corretoras, regras regulatórias)
Conhecimento de processos de controle
PQO Compliance: será um diferencial (será exigido nos primeiros meses de entrada no banco)
Se isso te chama, vem para o Santander! ️

# BENEFÍCIOS

• Remuneração Variável (PLR + Bônus);
• Assistência Médica e Odontológica;
• Auxílio Alimentação e Refeição;
• Previdência Complementar;
• Seguro de Vida;
• Auxílio Creche/Babá;
• Gympass ou Totalpass;
• Vale Transporte;
• Programa Nascer;

- Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
- PAPE - Programa de apoio pessoal especializado
E aí? Quer ser chama?
Em Wealth somos especializados em soluções bancárias e financeiras para clientes com elevado patrimônio e oferecemos atendimento exclusivo e personalizado.
#Compliance
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#Governança