[Job-18192 ] Sênior Java Developer, Brazil

Brazil Job Openings

CI&T

October 10, 2024

Nós somos especialistas em tech transformation, nós somos a CI&T.

Combinamos a força disruptiva da Inteligência Artificial com a expertise humana para apoiar grandes companhias a navegar as mudanças na tecnologia e nos negócios. Temos 30 anos de experiência, 6.000 pessoas, escritórios em 10 países e talentos distribuídos em 5 continentes. Atuamos nas frentes de design, estratégia e engenharia para marcas globais, apoiando clientes a alcançarem o máximo potencial da tecnologia como uma força para o bem. Impacto é o que entregamos.

Importante: Nossas posições para a Região Metropolitana de Campinas* requerem a presença nos escritórios da cidade, com quantidade e quais dias combinados com o seu projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente.

Buscamos pessoas localizadas no Brasil para trabalhar como Developer Backend Java Sênior, alocado no time CI&T em atuação em um projeto do ramo financeiro.

Responsabilidade:

Desenvolver soluções backend utilizando Java 11 e Springboot.
Contribuir para a liderança técnica da equipe, orientando os desenvolvedores e garantindo boas práticas de código.
Implementar e realizar testes automatizados, garantindo a estabilidade e a qualidade do software (diferencial).
Trabalhar com bancos de dados Postgre SQL, garantindo a integridade e a eficiência das operações de dados.
Utilizar e gerenciar serviços em Cloud AWS, aplicando soluções escaláveis e seguras.
Participar ativamente em cerimônias ágeis, colaborando com o time para melhorar processos e entregar resultados de forma contínua.

Requisitos para este desafio:

Experiência sólida em desenvolvimento backend com Java 11.
Expertise em Springboot.
Conhecimento em bancos de dados Postgre SQL.
Experiência com Cloud AWS.
Experiência com testes automatizados será considerado um diferencial.

Soft Skills:

Profundo entendimento e experiência em práticas ágeis de desenvolvimento de software.
Resiliência para lidar com contextos desafiadores, mantendo o foco e a qualidade das entregas.
Capacidade de atuar como parceiro estratégico do cliente, compreendendo seus objetivos e propondo soluções alinhadas às suas necessidades.
Habilidade de comunicação eficaz, capaz de construir relações construtivas dentro da equipe e fornecer feedbacks que promovam o crescimento coletivo.

Nossos benefícios:

Plano de saúde e odontológico;
Vale alimentação e refeição;
Auxílio-creche;
Licença paternagem estendida;
Gympass
PLR;
Seguro de Vida;
Parceria com plataforma online de saúde mental;
CI&T University;
Clube de descontos;
Programa de Apoio: orientação psicológica; nutricionista e mais;
Curso gestante e paternagem responsável;
Parceria com plataformas de cursos online;
Plataforma para aprendizagem de idiomas;
E muitos outros.

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

##LI-CP1

#Midsenior

Por aqui, celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida. Reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Por isso, incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas. Antes de candidatar às nossas oportunidades confira a Política de Conflito de Interesse em nosso site.

Cidades que compõe a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna. Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo, Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo

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