Brazil Job Openings

CI&T

[Job- 18211] Estrategista Digital Sr, Brazil

October 9, 2024

Nós somos especialistas em tech transformation, nós somos a CI&T.

Combinamos a força disruptiva da Inteligência Artificial com a expertise humana para apoiar grandes companhias a navegar as mudanças na tecnologia e nos negócios. Temos 30 anos de experiência, 6.000 pessoas, escritórios em 10 países e talentos distribuídos em 5 continentes. Atuamos nas frentes de design, estratégia e engenharia para marcas globais, apoiando clientes a alcançarem o máximo potencial da tecnologia como uma força para o bem. Impacto é o que entregamos.

Importante: Nossas posições para a Região Metropolitana de Campinas* requerem a presença nos escritórios da cidade, com quantidade e quais dias combinados com o seu projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente.

Sua missão:

Atuar junto com da CI&T em um cliente do mercado de seguros;

Ser peça importante no crescimento e transformação digital desse cliente utilizando as tecnologias e processos, sendo fundamental para entrega de valor e impacto para o negócio;

Responsabilidades:

Influenciar e coordenar o desenvolvimento de um ou mais produtos incríveis, desenhando a experiência on e offline dos nossos clientes na web, mobile, apps nativos e back-office.

Liderar o planejamento da sua Value Stream, definindo objetivos e métricas assertivas (OKRs),

eventualmente, sendo responsável por mais de uma squad/iniciativa.

Equilibrar apostas de médio e longo prazo, defendendo com critérios claros a priorização.

Garantir que a nossa visão de produto está sendo iterada continuamente. Fazer diagnósticos com recomendações bem fundamentadas e compartilhar aprendizados que possam confirmar ou mudar o rumo do negócio;

Gerenciar e negociar com stakeholders de toda a empresa. Coordenar rituais de colaboração efetiva, garantir alinhamento contínuo e compartilhamento de resultados.

Realizar product discovery: investigar hipóteses, validar teses mais promissoras com usuários e mesclar diferentes metodologias para avançar rápido em direção ao objetivo final. Perseguir releases frequentes e aprendizados diarios.

Analisar a eficiência do produto a partir de dados (quali e quanti) e entender o comportamento de diferentes tipos de usuários. Rodar testes e iterar rápido.

E fundamental que o racional da sua tese esteja muito claro: que problema queremos resolver? O que você espera validar? Quais os próximos passos e decisões que precisamos tomar?

Requisitos para este desafio:

Experiência em entrega de produtos que funcionaram de forma diferenciada e impactante para projetos da empresa;

Experiência com a discussão e elaboração de MVPs;

Estruturar, sugerir e priorizar o escopo de evolução do produto digital;

Atuar na estruturação dos roadmaps de produto e sua estratégia;

Trabalhar com hipóteses de negócio e desdobrar planos para validá-las;

Gerir um produto digital, garantindo um processo de melhoria contínua;

Garantir que todas as decisões sejam baseadas em dados, garantindo a implementação de ferramentas e processos de analytics;

Experiência prática com acompanhamento/avaliação dos resultados via analytics/feedback dos clientes e retroalimentação de backlog em função dos resultados obtidos, garantindo a melhoria contínua das soluções (priorização com base em dados);

Facilidade de extrair insights e outputs vindos de análise de dados.

Possuir conhecimento profundo sobre frameworks de Product Management e rituais de equipe;

Liderança por influência, coaching e motivação da equipe;

Pensamento lógico, comunicação estruturada e adaptável, para gerar recomendações bem

fundamentadas.

Comunicar-se de forma eficaz com a áreas de negócio, assimilar e traduzir suas necessidades;

Atuar com design thinking, facilitação e condução de workshops;

Habilidade de organização, priorização para tomada de decisão em ambientes dinâmicos.

Habilidade em liderar discussões de estratégias e execução com time de UX/UI, Time de Desenvolvimento e/ou gestores dos produtos digitais;

Mindset lean e data driven: testar e aprender em ciclos rápidos.

Intencionalidade e senso de dono, interesse e visão crítica sobre o negócio.

Gestão de pessoas;

Coordenação/realização bench de soluções de mercado;

Nossos benefícios:

Plano de saúde e odontológico;
Vale alimentação e refeição;
Auxílio-creche;
Licença paternagem estendida;
Gympass
PLR;
Seguro de Vida;
Parceria com plataforma online de saúde mental;
CI&T University;
Clube de descontos;
Programa de Apoio: orientação psicológica; nutricionista e mais;
Curso gestante e paternagem responsável;
Parceria com plataformas de cursos online;
Plataforma para aprendizagem de idiomas;
E muitos outros.

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

#LI-CP1

Por aqui, celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida. Reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Por isso, incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas.

Antes de candidatar às nossas oportunidades confira a Política de Conflito de Interesse em nosso site.

Cidades que compõe a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna. Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo, Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo.

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