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La Baie d'Hudson

Administrateur(rice) de magasin

Rosemère

FULL TIME

November 18, 2024

Localisation: Rosemere, Quebec, Canada
Catégorie: Stores
Date: November 18th, 2024
Éducation:
Numéro de poste: R-111014
Type de poste: Regular
À distance: No
Address:
401 Boul Labelle Menez une carrière palpitante.

Soyez fidèle à vous-même au travail et aidez ainsi notre clientèle à s’exprimer par la mode et la déco, car la vie de chacun devrait être un reflet authentique de sa personnalité.

Notre entreprise célèbre les différences qui rendent chaque personne unique, selon le principe qu’il n’est pas nécessaire de se conformer à un moule.

Alors, votre carrière ne mérite-t-elle pas d’être extraordinaire?

Les avantages pour vous
  • Une culture axée sur les gens et fondée sur le sentiment d’appartenance, dans laquelle la réconciliation et l’inclusion occupent une part intégrante
  • Des groupes de ressources pour les employé[e]s offrant des occasions uniques d’établir des liens avec des collègues d’appartenance diverse
  • Des possibilités d’encadrement et de perfectionnement à tous les niveaux
  • Un programme d’avantages sociaux comprenant un supplément aux prestations du congé parental, un régime d’épargne-retraite, des ressources « Bien vivre » et plus pour les employé[e]s à temps plein
  • Une généreuse remise pouvant atteindre 40 % sur nos grandes marques

Les attentes :

L’administrateur de magasin relève du directeur de magasin en ce qui a trait à l’administration efficace et efficiente du bureau d’encaisse et du bureau général. Il partage la responsabilité de tous les programmes de ressources humaines et offre à l’équipe du magasin son aide pour tout ce qui touche les ressources humaines.

Ce que vous ferez :
  • S’assurer que le client est toujours au centre de toutes les décisions et activités.
  • Promouvoir les programmes de crédit et fidélité de HBC et atteindre ses objectifs personnels.
  • Gérer efficacement toutes les fonctions administratives liées à l’encaisse, à l’exploitation, à la santé et à la sécurité, au rapprochement des rapports et au classement conformément aux directives de l’entreprise.
  • Partager la responsabilité de la gestion des ressources humaines, du système CHRIS des RH, de la paie, des avantages sociaux, de la rémunération, des horaires, de la gestion des présences, du recrutement, de la formation et du perfectionnement des associés ainsi que du classement conformément à la politique de l’entreprise.
  • Assurer un haut niveau de confidentialité.
  • Se tenir informé des programmes et des politiques de l’entreprise.

Ce que vous apportez à l'équipe :
  • Posséder une expérience dans le service à la clientèle.
  • Être attentif aux détails.
  • Gérer en donnant l’exemple.
  • Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Compétences en informatique.

Merci de votre intérêt pour La Baie d’Hudson. Nous avons hâte d’examiner


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