At Allstate, great things happen when our people work together to protect families and their belongings from life’s uncertainties. And for more than 90 years our innovative drive has kept us a step ahead of our customers’ evolving needs. From advocating for seat belts, air bags and graduated driving laws, to being an industry leader in pricing sophistication, telematics, and, more recently, device and identity protection.

Job Description

Through our Employee Value Proposition, Opportunity, Flexibility, Community, Diversity and Family, we have worked hard to develop and nurture a culture where employees feel valued, experience personal growth, have career options and truly enjoy the work they do.

Role Designation: Hybrid 4 Days in Office and 1-day WFH

Job Description:
We are looking for enthusiastic and results driven networkers to join our growing team. Taking on this rewarding role, you will have the opportunity to work close to home and be involved in your community. You will drive your income through your sales activity with a robust commission structure.

Allstate Canada Group has policies and practices that provide workplace accommodations. If you require accommodation, please let us know and we will work with you to meet your needs.

C’est pourquoi nous misons sur le maintien d’une culture où les employés se sentent valorisés et où ils peuvent poursuivre une carrière passionnante. Les cinq piliers de notre proposition de valeur aux employés – possibilités, souplesse, esprit communautaire, diversité et environnement familial – permettent de s’épanouir de façon unique.

Désignation du rôle : Poste hybride – doit travailler 4 jours au bureau et 1 jour en télétravail.

Les avantages propres aux fonctions d’agent(e) des ventes Allstate

• Un potentiel de revenu élevé dans un environnement de rémunération sous forme de commissions, où un salaire minimum est également garanti;
• Vacances rémunérées;
• Des programmes trimestriels de bonis et la possibilité de percevoir des commissions au premier renouvellement des polices d’assurance vendues;
• Un programme d’accueil et d’intégration ainsi que de la formation destinée aux nouveaux agents pour vous propulser vers le succès, ainsi que du soutien pour réussir les cours menant au titre de Professionnel d’assurance agréé (PAA);
• Des attentes graduelles sur le plan de la production, suivant votre intégration à vos fonctions;
• Des formations rémunérées, notamment pour l’obtention de permis, et des occasions de développement en vente et d’accompagnement individuel;
• Des rencontres individuelles avec un conseiller ou une conseillère en marketing pour établir votre marque. Des programmes éprouvés et conviviaux en marketing (réseaux sociaux, en ligne, dans la communauté) offerts par une équipe qui vous aidera à établir votre propre plan de marketing et à réussir; des fonds de marketing pour vous aider à démarrer.

Description du poste :
Notre équipe, en plein essor, est à la recherche d’une personne enthousiaste, axée sur les résultats et qui sait tirer profit de son réseau de relations. En assumant les responsabilités de ce poste, vous aurez l’occasion de travailler près de chez vous et de participer à la vie de votre communauté. Vous ferez croître votre revenu par vos efforts de vente grâce à notre solide structure de rémunération par commissions.

Responsabilités :

• Développer un réseau et en tirer profit pour créer de nouvelles pistes de vente; agir en tant que conseiller ou conseillère de confiance dans la communauté de sorte à nouer des relations qui stimuleront les ventes;
• Chercher à comprendre en profondeur les besoins des clients afin de proposer des polices d’assurance qui les aideront à protéger ce qui leur est cher;
• Informer et conseiller la clientèle au sujet de la gamme de produits d’assurances d’Allstate – auto, habitation, responsabilité civile;
• Participer à des événements communautaires et commerciaux en vue de générer des pistes de vente.

Exigences et qualifications :

• Vous êtes passionné(e) par les ventes et avez démontré la capacité de générer des pistes de vente;
• Posséder un minimum de 2 ans d’expérience de travail en vente;
• Faire preuve d’une grande motivation et d’une détermination à atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs;
• Posséder d’excellentes aptitudes à créer des occasions de vente et une expérience de travail avec les systèmes de gestion des relations avec les clients;
• Avoir des compétences en gestion des relations et en communication;
• Posséder une expérience dans un environnement d’équipe;
• Avoir de l’expérience de travail dans le domaine des assurances (un atout).

Le Groupe Allstate du Canada dispose de politiques et de pratiques permettant d’offrir des mesures d’adaptation en milieu de travail. Si nécessaire

Skills
Customer Centricity, Digital Literacy, Inclusive Leadership, Learning Agility, Results-Oriented
Joining our team isn’t just a job — it’s an opportunity. One that takes your skills and pushes them to the next level. One that encourages you to challenge the status quo. And one where you can impact the future for the greater good.

You’ll do all this in a flexible environment that embraces connection and belonging. And with the recognition of several inclusivity and diversity awards, we’ve proven that Allstate empowers everyone to lead, drive change and give back where they work and live.

Good Hands. Greater Together.®