Vous cherchez un poste d'assemblage qui vous offre des avantages sociaux et des conditions de travail exceptionnelles ?

Un emploi proche de chez vous, situé à Blainville serait idéal ?

Vous êtes une personne minutieuse qui souhaite faire de l'assemblage qui est facile et léger ? Ce poste est certainement le vôtre !

Intégrer une entreprise axée sur le bien-être de ses employés dans un environnement propre.

Voici comment postuler :

Par téléphone 450-437-3038 Brigitte, Alexia ou Sara
Courriel : indus.5033@randstad.ca

Avantages
Voici les avantages à ce poste d'assembleur à Blainville :

• Stabilité d'emploi car c'est un poste permanent
• Salaire 20 $ de l'heure
• Reer collectif participatif de l'entreprise
• 125 $ de bottes de travail offert chaque année
• Environnement propre et accès sur la sécurité

Responsabilités
Quelles seraient les tâches à accomplir pour ce poste d'assembleur à Blainville ?

• Accrocher et décrocher des pièces
• Assembler des petites pièces : visser, boulonner, filer
• Poser des poignets, des rivets, des étiquettes
• Emballer, placer la mousse et mise sur palette

Qualifications
Vous avez une expérience autre que le domaine industriel ? Vous visez une nouvelle carrière ? À cet endroit, c'est possible !

• Vous êtes manuel et minutieux ?
• Vous êtes habile avec des outils ?
• Vous aimez travailler en équipe ?

Sommaire
Ce poste d'assembleur à Blainville s'adresse à vous ! Nous avons hâte de discuter de cette opportunité, ou d'une autre, qui s'adapte à vous et vos besoins.

Voici comment vous faire connaître :

Par téléphone 450-437-3038 Brigitte, ou Sara ou Alexia
Courriel : indus.5033@randstad.ca

Ce poste n’est pas ce que vous cherchez ? Contactez-nous, nous avons assurément un autre poste qui pourrait vous convenir.

Vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé? Référez-nous des gens pour avoir un bonis de 100$ après 4 semaines à l’emploi !

Randstad, l'humain en tête

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.