Chauffeur livreur camion grue - Lévis (Saint-Nicolas)

Une entreprise bien établie et en forte croissance dans la région de Lévis souhaite agrandir son équipe.

Salaire: 26,50 à 28,50$/hre selon l'expérience
Horaire: Lundi au vendredi de JOUR (un samedi sur 3 en rotation)
Vous aurez la chance de revenir à la maison TOUS les soirs !
Durée: Permanent

Pourquoi postuler avec Randstad ? Parce que vous avez accès à plusieurs employeurs à une seule porte !

Avantages
Pourquoi vouloir ce poste de manoeuvre à chauffeur livreur camion grue (classe 1 ou 3) à Lévis (Saint-Nicolas):

• Assurances collectives payées à 50% par l'employeur ;
• REER collectif avec participation de l'employeur jusqu'à 2% ;
• Congé maladie et personnel plus généreux que les normes ;
• Activités sociales organisées par l'employeur ;
• Formation complète sur chariot élévateur au besoin ;
• Congé la journée de ton anniversaire, et bien plus !

Responsabilités
À titre de chauffeur livreur camion grue (classe 1 ou 3) à Lévis (Saint-Nicolas), vous aurez à:

• Effectuer les livraisons à l'aide d'un camion girafe,
• Livrer efficacement la marchandise
• Effectuer la manutention de certains produits.
• Effectuer différentes vérifications sur les véhicules.
• Assurez le bon déroulement des opérations chez le client.

Qualifications
Avez-vous les qualifications requises pour ce poste de livreur à Lévis (Saint-Nicolas)?

• Posséder un permis de classe 1 (ou 3)
• Avoir un bon dossier de conduite
• Posséder de l'expérience comme opérateur de grue (girafe) (un atout).

Sommaire
N'attends plus et contacte-nous dès maintenant!

• Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Cindy ou Étienne
• Par courriel au cindy.darackian@randstad.ca ;
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* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *

Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.ca
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Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 250$. Facile, non?

• Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.