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Metro Inc.

Chef·fe mise en marché, viande Metro

Laval

FULL TIME

September 21, 2024

Titre du poste: Chef·fe mise en marché, viande Metro
Numéro de la demande: 39262
Catégorie d'emploi: Centre de distribution
Division: Qc - MEM Produits Périssables - Metro (80148355)
Département: Mise en marché
Lieu de travail: METRO - JARDIN LAVAL (MONTÉE MASSON) (#M-0001)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
Télétravail en mode hybride
Régime d’assurances collectives flexibles dès la première journée
Régime de retraite très compétitif
Politique de vacances généreuse
Paie hebdomadaire
Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille
Stationnement gratuit
Opportunité de développement professionnel
Plusieurs programmes et initiatives en ED&I
Bornes de recharge pour voitures électriques
CPE en milieu de travail

Votre mission dans l’équipe :
Le·la titulaire du poste est responsable de l'intégrité des données qui sont saisies dans le système SAP tout en s'assurant que les délais relatifs à la mise en marché sont respectés. Il·elle assure les suivis requis pour toutes les activités de mise en marché.

Vos responsabilités en tant que Chef·fe mise en marché, viandes – Metro :

Valider la mise en marché (circulaires, programmes de prix, prix de détail).
Entrer les données au système relative à la mise en marché hebdomadaire.
Être responsable de l'exactitude des données dans le système SAP.
Coordination des programmes sectorielles.
Coordonner les distributions en fonction des stratégies de mise en marché.
Préparer les guides d’exécutions dédiés aux magasins.
Préparer et valider les communications magasins.
Assurer la coordination de la mise en marché avec le service des achats.
Utiliser les indicateurs de performance au quotidien et identifier les problématiques.
Effectuer les suivis nécessaires auprès des partenaires d'affaires.
Participe aux plans stratégiques des catégories.
Peut être appelé·e à remplacer le·la gérant·e de catégories ou l’adjoint·e durant leurs vacances.

Les qualifications que nous cherchons :

Baccalauréat ou toute autre expérience jugée pertinente
1 à 3 ans d'expérience jugée pertinente dans le commerce de détail
Maitrise de la suite MS Office (Excel, Word)
Bilinguisme (parlé et écrit), un atout
Connaissance de SAP, un atout

Quelques atouts supplémentaires :

Connaissance de l’environnement professionnel
Orientation vers un travail/service de qualité
Connaissances techniques et professionnelles
Communication interpersonnelle
Gestion des priorités
Autonomie
Habileté de négociation

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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