Opportunité intéressante : Mandat de 2 mois à temps plein en tant que commis à la validation des documents !

Nous recherchons des candidats dynamiques qui répondent aux critères suivants :

1. Parfaitement bilingue en français et en anglais
2. Expérience préalable en administration et/ou en saisie de données
3. Disponibilité pour travailler du lundi au samedi de 8h00 à 18h00
4. Entièrement équipé pour s'épanouir dans un environnement 100% à distance.

Points forts du poste :
Travailler depuis le confort de votre domicile (équipement informatique fourni)
Poste : Commis à la validation des documents
Horaire : 37,5 heures par semaine, du lundi au samedi
Rémunération : 22,20 $/heure (payée à la semaine)
Durée du contrat : 2 mois (avec possibilité de prolongation)

Rejoignez-nous pour bénéficier d'une flexibilité et d'un salaire compétitif !

Avantages
Horaire du lundi au samedi: 8h00 à 18h00
Poste exclusivement en télétravail
Semaine de travail de 37.5 heures
Travailler au sein d'une entreprise reconnue
Salaire payé à la semaine
Fourniture de l'équipement informatique

Responsabilités

• Traiter les documents du client tels que les lettres de privilège, les lettres de décharge et autres documents connexes.
• Envoyer les avis de reprise de possession et préparer les documents nécessaires à la vente aux enchères.
• Compiler les dossiers pour les huissiers et les avocats et créer des lettres de solde déficitaire.
• Gérer les demandes d'assurance, les annulations, les dossiers de perte totale, et soutenir la documentation de transfert de bail et de refinancement.

Qualifications
Diplôme d'études collégiales (DEC) minimum
Excellente capacité de communication écrite et orale (français et anglais) ;
Orienté détails et méticuleux
Minimum 1 an d'expérience dans un rôle administrarif
Maîtrise de la Suite Office

Sommaire
Si vous êtes méticuleux, bilingue (français et anglais),et que vous avez de l'expérience dans le domaine administrarif, appliquez dès maintenant !

N'hésitez pas à m'envoyer votre résumé au maggie.phares@randstad.ca (objet de courriel: commis à la validation de données) ou m'appeler au 514-226-1133.

*Seul les candidats retenus seront contactés*

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.