Spécialiste du recrutement en comptabilité sur la rive-sud de Québec, je suis là pour accompagner toutes les personnes dans le domaine de la comptabilité.

Vous avez besoin d'un conseil, vous souhaitez faire évoluer votre carrière, vos tâches, votre salaire?

Vous avez des questions en lien avec le recrutement en comptabilité?
Vous êtes à la recherche d'un emploi pour quelques mois ou plus?
Vous êtes disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein?

Vous êtes ouvert à découvrir différentes entreprises ou vous investir dans une seule?

Postes ouverts à tous les profils : débutants en recherche d'une première expérience, professionnels aguerris en recherche d'un nouveau défit, retraités souhaitant rester actifs, étudiants voulant mettre en application leur apprentissage, jeunes parents en congé parental pour compléter les versements du RQAP.

Je m'adapte à vos besoins et vous propose uniquement des postes qui vous correspondent.
Gagnez du temps et confiez-moi votre recherche d'emploi !

Contactez-moi dès maintenant :
Émeline Gros
418-572-4266
emeline.gros@randstad.ca Commis aux comptes payables - Permanent - Saint-Lambert de Lauzon

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Tu es à la recherche d'un emploi en tant que Commis aux comptes recevables ? Tu as de l'expérience dans ce domaine ? Nous avons l'opportunité d'emploi parfaite pour toi.
Une entreprise en pleine expension dans la région de Saint-Lambert de Lauzon est actuellement à la recherche d'un Commis aux recevables afin d'agrandir son équipe.

LIEU: Saint-Lambert de Lauzon

Avantages
Pourquoi ce poste de Commis aux recevables Permanent est ce qu'il te faut ?

• Jusqu'à 4 semaines de vacances ;
• Entreprise reconnu sur le secteur ;
• Assurances collectives avantageuses et compte soin de santé de 300$ ;
• Opportunité de progression de poste à l'interne;
• Ambiance de travail joviale
• travail du lundi au vendredi

Responsabilités
Voici les principales tâches liées au poste de Commis aux comptes recevables - Permanent - St-Lambert De Lauzon :

• Suivi des bons d'achat
• Recevoir et classer les factures des clients
• Faire l'entrée des factures des clients dans le logiciel comptable
• Faire le suivi des factures et crédits auprès des clients
• Suivi des paiement et relance clients
• Toutes autres tâches connexes
• Prendre les appels durant les heures d'ouverture du bureau
• Décaissements
  

Qualifications
Voici les principales qualifications requises pour ce poste de Commis aux comptes payables - Permanent - St-Lambert De Lauzon :

• Avoir au moins un an d'expérience en administration ou en comptabilité ;
• Vouloir apprendre (bienvenue aux profils plus juniors comme plus seniors) ;
• Aimer l"administration et la comptabilité ;
• Aimer le domaine de la construction.

Sommaire
N'attendez plus! Envoyez votre CV par courriel à: emeline.gros@randstad.ca
Ou joignez moi directement au 418-572-4266

Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime de référencement si cette personne est embauchée!

Ou si ce poste de commis aux comptes recevables ne vous correspond pas, mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone ou par courriel, nous pourrons étudier ensemble d'autres propositions.

Au plaisir d'en discuter avec vous,
Émeline

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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