Nous sommes à la recherche d'un commis d'entrepôt / cariste pour rejoindre notre équipe dynamique dans l'est de Montréal !!

• Salaire de 20$ heure

• Horaire du lundi au vendredi de

10 h 00 à 18 h 30 ou 6h-14 h 30

L’utilisation du lift debout est requise. Il sera donc primordial d'avoir une carte de cariste externe et valide. Le lift assis est un atout.

***Lift debout (manette inversée) obligatoire et assis (atout)**

Si vous aimez les défis physiques et souhaitez travailler dans un environnement stimulant, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Avantages
Avantages sociaux compétitifs
Stationnement gratuit sur place
Environnement de travail physique et dynamique

Responsabilités
Réception de la marchandise (chargement/déchargement)
Scanner la marchandise avec précision
Emballer et déplacer les produits à l'aide d'un lift assis ou debout
Nettoyage et maintien de la propreté de votre lieu de travail
Polyvalence des tâches à accomplir

Qualifications
Avoir des bottes de sécurité
Posséder des cartes cariste valides
Un minimum de 6 mois d'expérience en entrepôt ou en usine
Être une personne fiable, sérieuse et avec un bon esprit d’équipe

Sommaire
Si vous pensez être la personne décrite sur cette affiche, appliquez ici sans plus tarder.

Nous vous appellerons au plus vite

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.