Description Général

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

• Participer à l’analyse de façon proactive des besoins de formation ainsi qu'à la validation et l'identification des approches, outils et contenus de formation
• Développer et faire la mise à jour des contenus de formation techniques et des activités pratiques
• Développer les classes et l’environnement d’apprentissage nécessaire pour les formations
• Diffuser des séances de formation
• Supporter l’intégration des nouveaux employés
• Agir à titre de conseiller et personne-ressource en fournissant l’expertise technique requise dans le cadre des résolutions problèmes opérationnels complexes rencontrés
• Diriger des sessions de coaching pour fournir de la rétroaction aux apprenants
• Reconnaître et saisir les opportunités d'amélioration continue, élaborer un plan d’amélioration et le communiquer aux parties prenantes
• Promouvoir la formation continue, le développement humain et l’excellence opérationnelle

Comment vous épanouir dans ce rôle?

• Vous avez un minimum de 5 ans d’expérience comme un assemblage de structure aéronautique
• Vous possédez un diplôme d’étude professionnelle (DEP), un diplôme d’étude collégiale (DEC) en assemblage de structure aéronautique, avionique ou en génie aérospatial
• Vous avez de l’expérience dans le domaine de l’apprentissage, éducation des adultes, gestion de projet, coaching
• Vous avez d’excellentes compétences interpersonnelles
• Vous avez la capacité d’influencer les gens
• Vous avez un grand esprit d’équipe
• Vous démontrez de la facilité d’adaptation et bonne tolérance aux changements
• Vous avez un sens de l’organisation et de la planification
• Vous détenez des habiletés à travailler avec l’informatique - Microsoft Office 365
• Vous parlez Français et Anglais - bilingue