Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 16 000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent.
Notre équipe assure la gestion de plus de 365 propriétés situées au Canada et aux États-Unis. Nous administrons 5 millions de pieds carrés de propriétés immobilières de nature commerciale et 43 000 logements incluant plus de 120 résidences privées pour aînés. La Fondation Cogir soutient des projets et causes regroupés sous quatre grands axes, soit les jeunes, les aînés, la diversité culturelle et l’environnement.
Raison d'être du poste :
Le poste a pour mission de former les responsables loisir du réseau Cogir et de travailler au sein d'une équipe dynamique dédiée à la création de programmes de loisirs adaptés aux besoins des résidents. Il s'agit de contribuer activement à rendre leur environnement de vie stimulant et divertissant. Ce rôle inclut également la responsabilité d’être la personne ressource pour les responsables de loisir du réseau, tout en participant aux initiatives du département des loisirs et marketing au niveau corporatif.
Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à  :

• Mobiliser et accompagner une équipe de responsables des loisirs dans les résidences
• Former les responsables de loisirs en optimisant leurs pratiques de travail et en mettant en œuvre des bonnes pratiques au sein du réseau
• Préparer et animer des réunions de travail avec tous les responsables des loisirs des résidences privées pour aînés
• Visiter les responsables des loisirs en résidence deux fois par semaine pour les soutenir et les former
• Assurer une gestion efficace des activités de loisirs à travers l’ensemble du réseau
• Collaborer à l'implémentation de programmes et d'activités de loisirs au niveau corporatif
• Soutenir et encourager la mobilisation des responsables de loisirs
• Établir des relations durables avec les directeurs généraux de nos résidences

La personne idéale possède:

• Aptitudes interpersonnelles prononcées pour former les responsables de loisir
• Avoir d’excellentes connaissances liées à la gestion et l’intervention en loisir
• Connaissance de la clientèle des personnes en résidences et leurs besoins
• Faire preuve de capacités de collaboration et d’organisation
• Possède de l’entregent, de l’autonomie
• Faire preuve d’écoute et d’empathie
• Être un excellent joueur d’équipe et un leader rassembleur
• Être reconnu pour sa polyvalence dans la gestion simultanée de plusieurs projets

Qualifications requises :

• Un baccalauréat (BAC) en récréologie
• Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente dans ce poste
• Être bilingue
• Expérience en loisirs dans le réseau des RPA
• Être un excellent joueur d’équipe et un leader rassembleur
• Maîtrise des technologies informatiques, y compris la suite Office, ainsi que des outils de communication et de collaboration en ligne

Ce qui vous sera offert :

• Salaire compétitif
• Stationnement gratuit
• Assurances collectives
• Télémédecine
• Vacances annuelles
• Remboursement du titre de transport mensuelle
• Une équipe accueillante
• Travail en mode hybride
• Horaires flexibles
• Des défis stimulants à la hauteur de vos ambitions !

Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Horaire :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Rémunération supplémentaire :

• Primes

Formation:

• Baccalauréat (Obligatoire)

Langue:

• Bilingue (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel