Contrôleur Immobilier National

Chez ABB, nous sommes déterminés à relever les défis mondiaux. Nos valeurs fondamentales : bienveillance, courage, curiosité et collaboration - associées à une attention particulière à la diversité, à l'inclusion et à l'égalité des chances - sont des moteurs clés dans notre objectif de donner à chacun les moyens de créer des solutions durables.

Ce poste est placé sous la responsabilité de

Country Holding Officer

Votre poste et vos responsabilités

Relevant au Responsable Immobilier National, vous serez un membre essentiel de l’équipe en tant que partenaire financier collaborant avec l’équipe immobilière et soutenant les entreprises locales dans tous les aspects liés à l’occupation et aux coûts d’exploitation des biens immobiliers d’ABB. Vous aiderez à développer la stratégie immobilière en ligne avec les stratégies plus larges de la division et du groupe de produits. Dans ce rôle, vous fournirez un soutien clé à l’entreprise, en assurant le suivi et le traitement précis de toutes les transactions. Vous traduirez la stratégie commerciale en plans et établirez des objectifs mesurables, évaluerez les implications financières de diverses décisions stratégiques, identifierez les risques et recommanderez des actions. • Superviser les processus de reporting financier, de planification et de prévision pour l’immobilier au Canada et servir d’interface avec toutes les unités commerciales locales ainsi que de coordination avec le groupe immobilier mondial. • Réaliser des analyses financières et développer des recommandations pour soutenir les stratégies d’optimisation des coûts immobiliers et les objectifs de durabilité. • Surveiller et contrôler les investissements immobiliers, les engagements et les dépenses opérationnelles, en prenant les mesures nécessaires pour assurer une amélioration continue des indicateurs clés de performance (KPI) pertinents. • Assurer la conformité avec la gouvernance d’ABB et les exigences réglementaires externes. • Établir et superviser les processus et les outils pour obtenir des données financières transparentes et fiables ainsi que des informations commerciales. • Assurer une communication rapide et efficace avec les contrôleurs concernés, le centre de comptabilité et d’autres parties pour identifier et discuter des problèmes, et suggérer des améliorations.

Qualifications pour le poste

• Plus de cinq ans d’expérience dans un rôle de comptabilité ou de contrôle
• Expérience avec les systèmes comptables et les logiciels de reporting financier, y compris Readsoft, SAP, CRIMS et GMAS
• Attention exceptionnelle aux détails, précision et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
• Une approche collaborative axée sur les solutions et de solides compétences en communication écrite et verbale
• Un baccalauréat en comptabilité, finance ou immobilier
• Le français est essentiel. L'anglais est également requis pour communiquer avec des clients à l’extérieur du Québec.

Avantages

• Régime de retraite
• Assurance accident
• Régime de soins de santé
• Programme bien-être

À propos de nous

Notre mission dans le domaine de la gestion immobilière (RE) est de permettre a ABB de performer au maximum grâce à une gestion mondiale de l’immobilier qui couvre le cycle de vie complet, de la sélection, à la gestion et l’entretien du site jusqu’à sa résiliation. Nous sommes passionnés par l’excellence opérationnelle et nous mettons tout en œuvre pour créer de la valeur pour ABB. Nos efforts découlent d’un engagement à fournir des environnements de travail sains et attrayants, à améliorer l’efficacité énergétique, à respecter le développement durable et à optimiser l’utilisation de l’espace pour tous nos bâtiments dans plus de 100 pays. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Si vous souhaitez en savoir plus sur ABB, consultez notre site web www.abb.com. Pour la neuvième année consécutive, ABB Canada a été reconnue comme l'un des meilleurs employeurs au Canada par le magazine Forbes. Classé régulièrement parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, les meilleurs employeurs de Montréal, les meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, les employeurs les plus verts au Canada et récipiendaire de longue date de la Certification de parité de la Gouvernance au Féminin, la culture et l'engagement d'ABB consistent à offrir un milieu de travail bienveillant où chacun collabore, se sent valorisé, respecté, inclus et soutenu. Nous nous engageons également à veiller à ce que toutes les politiques et pratiques respectent le Programme d'équité en matière d'emploi, nous visons à ce que notre main-d'œuvre soit réellement représentative des quatre groupes désignés : les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées. ABB fournira des accommodements adéquats aux candidats handicapés et les encouragera à s'identifier dans le processus de candidature. La politique d'ABB relative aux réservistes militaires offre aux membres de la force de réserve du Canada la possibilité de suivre une formation et des activités militaires tout en conservant la sécurité de l'emploi, l'ancienneté, le salaire, les avantages et les privilèges des employés d'ABB, y compris jusqu'à 15 jours ouvrables payés par an pour la formation, ainsi que des congés prolongés pour des opérations au Canada et à l'étranger, ce qui garantit une intégration professionnelle transparente avec les forces de défense de notre pays.