Pour appliquer pour ce poste vous devez être:
Résident permanent au Canada.
Résider à une distance résonable du lieu de travail.
À propos de Marise
Fondée en 1978, Marise grandit et nous souhaitons que vous fassiez partie de notre succès futur. Chez Marise, notre
philosophie est d'offrir aux femmes une mode unique et abordable en collaborant avec des designers canadiens pour
sélectionner des marques et des collections parmi lesquelles nos clients peuvent choisir, telles que Lisette L Montréal, Linea Domani, Point Zero, Picadilly, Moffi, Nu-Look et notre propre marque Marise.
Aperçu
Le Gérant de magasin sera responsable de toutes les fonctions d'un magasin Marise. En rérsumé, le Gérant de magasin
est responsable de la performance globale du magasin dans tous les domaines, y compris la gestion du personnel
la performance financière, le service à la clientèle et l'excellence opérationnelle.
Performance financière

• Atteindre ou dépasser les objectifs de vente à atteindre
• Capacité à gérer une équipe et capable de dépasser les objectifs établis
• Gérez efficacement les heures de paie en vous assurant que les budgets de paie sont respectés et que le personnel est correctement planifié pendant les périodes de pointe.
• Utiliser des niveaux élevés de ventes et de service pour maximiser les performances de vente
• Participer aux inventaires

Gestion du personnel

• Planifier efficacement et activement les besoins de recrutement
• Former et développer l'équipe, motiver l'équipe pour obtenir des résultats
• Créer et favoriser un environnement de travail positif et dynamique
• Veiller à ce que les normes d'image et de toilettage soient professionnelles et reflètent l'image de la marque, à tout moment

Service à la clientèle

• Offrir le plus haut niveau de service à la clientèle
• Construire et maintenir une clientèle fidèle à l'aide du livre des clients
• Résoudre tous les problèmes et réclamations des clients rapidement et efficacement, en assurant les opérations de satisfaction client.
• Démontrer une connaissance approfondie de la marchandise
• Après avoir conclu une vente, surveiller tous les détails et demandes spéciales pour assurer la satisfaction du client
• Se conformer à toutes les politiques et procédures liées aux ventes

L'excellence opérationnelle

• Gardez la surface de vente et les marchandises propres, organisées et entreposées
• Aider à la maintenance de tous les marchandises dans l'entrepôt et sur l'aire de vente
• Assister dans tous les domaines des marchandise, de l'expédition, des politiques de protocole / réception et de toutes les formalités administratives liées à l'expédition / réception
• Préserver la stabilité et la réputation du magasin en respectant les politiques et procédures de l'entreprise
• Assurer le respect des normes d'ouverture et de fermeture
• Respecter l'horaire de travail, y compris le temps et la présence

Conditions de travail
Environnement : Ce poste est basé dans un magasin Marise. Le magasin a une superficie d'environ 1 500 pieds carrés. Le gérant
du magasin doit diriger l'équipe de l' aire de vente en donnant l'exemple.
Heures de travail : Ce poste est un poste de direction essentiel car il est responsable de l'expérience des clients et des employés.
Ce poste doit être disponible selon les besoins de l'entreprise. Les semaines de travail sont généralement de 25 à 35 heures par semaine.
Les week-ends sont un élément clé de l'entreprise et les Gérants de Magasin devront travailler au moins un jour de week-end. Des périodes
d'interdiction des fêtes sont en place pendant la période des soldes des fêtes , de la mi-novembre à la fin décembre.
Nous remercions sincèrement tous les candidats pour leur intérêt pour l'équipe Marise, mais seuls les candidats retenus pour un premier
entretien seront contactés. Marise est un employeur respectueux de l'égalité et engagé à promouvoir la diversité et l'intégration
au travail. Marise prend ses décisions d'embauche en se basant uniquement sur les qualifications, le mérite et les besoins de
l'entreprise en ce moment.
ENGLISH VERSION:
To apply for this position you should:
Be a permanent resident of Canada
Must reside within reasonable distance of work
About Marise
Founded in 1978, Marise is growing and we want you to be part of our futur success. At Marise, our
philosophy is to offer women unique and affordable fashion in collaborating with Canadian designers
to select brands and collections among which our customers can choose from, such as Lisette L Montréal, Linea Domani, Point Zero, Picadilly, Moffi, Nu-Look and our own Marise brand.
Overview
The Store Manager will be responsible for all functions of a Marise store. At the end of the day, the Store Manger is
responsible for the overall performance of the store in all areas, including Financial Performance Personnel
Management, Customer Service and Operational Excellence
Financial performance

• Meet or exceed the sales objectives to be reached
• Ability to manage a team and able to exceed established objectives
• Effectively manage pay hours by ensuring that payroll budgets are met and that staff are properly planned during peak periods.
• Use high levels of sales and service to maximize sales performance
• Participate in inventories

Personnel management

• Plan effectively and actively recruiting needs
• Coach train and develop the team, motivate the team to achieve results
• Create and foster a positive & dynamic work environments
• Ensure that image and grooming standards are professional and reflect the image of

brand, at any time
Customer Service

• Provide the highest level of customer service
• Build and maintain a loyal customer base using the customer book
• Resolve all customer issues and complaints quickly and efficiently, ensuring the customer satisfaction operations
• Demonstrate in-depth knowledge of the merchandise
• After closing a sale, monitor all details and special requests to ensure the client satisfaction
• Comply with all policies and procedures related to sales

Operational Excellence

• Keep the sales floor and merchandise clean, organized and stored
• Assist in the maintenance of all inventory in the warehouse and on the sales floor
• Assist in all areas of stock, shipping, protocol / receiving policies and all administrative formalities related to shipping / reception
• Preserve the stability and reputation of the store by respecting the policies and procedures of The company
• Ensure compliance with opening and closing standards
• Respect the work schedule, including time and attendance

Work conditions
Environment: This position is based in a Marise store. The store has an area of approximately 1500 square feet
The Store Manager is expected to lead the team on the sales floor by giving the example.
Work Hours: This position is an essential managerial position as it is responsible for the experience of customers
and employees. This position must be available according to the needs of the company. The work weeks
are generally 35 to 40 hours per week. Weekends are a key part to the business and Store Managers
will have to work at least one weekend day. Holiday blackout periods are in place during the holiday
sales period, mid-November to the end of December.
We sincerely thank all applicants for their interest in the Marise team, but only candidates selected for a first interview
will be contacted. Marise is an employer who respects equality and is committed to promoting diversity and
integration in the workplace. Marise takes his hiring decisions based solely on the qualifications, merit and needs
of the company at this time.
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : à partir de 35 360,00$ par an
Horaire :

• Du Lundi au Vendredi
• Fins de semaine au besoin
• Quart de jour

Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : à partir de 20,00$ par heure
Avantages :

• Assurance Dentaire
• Réductions Tarifaires
• Stationnement sur place

Horaire :

• Du Lundi au Vendredi
• Fins de semaine au besoin

Lieu du poste : En présentiel