Fleuron québécois en constante expansion, Fenplast se positionne, depuis 1989, en tant que leader incontesté dans la conception, fabrication et distribution de portes et fenêtres, témoignant d'une qualité incomparable. Porté par une équipe de près de 1 200 collaborateurs dévoués répartie à travers nos différents sites, notre leadership est le fruit d'un savoir-faire éprouvé, reflétant la fierté et l'engagement d’une véritable équipe de battants. Lauréate des entreprises les mieux gérées, Fenplast a pour mission l'excellence opérationnelle, l'innovation et la satisfaction client, renforçant ainsi sa position au sein de l'industrie.
Les avantages :
· Reconnaissance de l’expérience
· Assurances collectives
· REER avec participation de l’employeur
· Prime de présence
· Télétravail
· Programme d’aide aux employés
Votre rôle :
Sous l'autorité du Directeur des ventes, le gérant de territoire a pour principales responsabilités l’organisation, l'exécution, et le suivi des activités reliées au développement des affaires du territoire. Il doit assurer l’augmentation des ventes et des profits des détaillants actuels, en plus du développement de nouveaux partenariats. Ses réalisations passées démontrent qu’il est orienté vers les résultats et qu’il sait être un conseiller d’affaires pour ses détaillants.
Tâches spécifiques :
· Promouvoir et vendre les produits et services de Fenplast, à l’intérieur du territoire assigné, auprès des détaillants actuels et via la sollicitation de nouveaux partenaires;
· Travailler en collaboration avec la direction pour établir les stratégies et objectifs de ventes du territoire;
· Analyser son marché au moyen de son réseau de connaissances, des rapports de ventes, et l’actualité;
· Visiter régulièrement son réseau de détaillants pour analyser leur performance et les conseiller sur les actions à prendre pour augmenter leurs ventes et/ou performance d’affaires;
· Supporter activement les campagnes promotionnelles et offrir des promotions spéciales s’il y a lieu;
· Faire la démonstration de produits lors des foires commerciales et salons du marché;
· Toutes autres tâches reliées à l’emploi.
Vous possédez :
· Scolarité reliée avec l’administration des affaires ou toute expérience significative en vente, avec un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste avec des responsabilités de développement d’affaires et de gestion d’un réseau de détaillants
· Une expérience dans le domaine des portes et fenêtres est un sérieux atout
· Toute combinaison de scolarité et d’expérience dans un domaine pertinent (portes et fenêtres, construction, etc).
· Bilinguisme (français et anglais)
· Leadership, entrain, et initiative
· Expérience prouvée et habiletés pour entretenir une discussion d’affaires, et pour proposer des stratégies et plans d’actions concrets et efficaces pour ses détaillants
· Capacité à travailler avec un minimum de supervision
· Faire preuve d’initiative et de sens des affaires; mettre tout en œuvre pour régler toute problématique, et ce en assurant la satisfaction du client
· Bonne connaissance des logiciels de la suite Office
· Permis de conduire valide (aucune classe spéciale requise);
Salaire offert : À déterminer
Date prévue d’entrée en fonction : Dès maintenant
Travailler chez Fenplast, c’est:
· Relever des défis dans une PME québécoise en pleine croissance;
· Évoluer dans un environnement où le travail d’équipe, le respect et la fierté sont mis en valeur;
· Travailler avec une équipe qui te fait confiance;
· Avoir l’opportunité d’exprimer tes idées dans une entreprise qui les valorise;
· Travailler dans une entreprise certifiée société les mieux gérés – membre platine;
· Poste permanent à temps plein de jour (40 heures/semaine);
· Salaire concurrentiel à déterminer selon l’expérience.
*Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Programme d'Aide aux Employés

Horaire :

• Quart de jour

Question(s) de présélection:

• Êtes-vous autoriser à travailler légalement au Canada ?

Expérience:

• gestion: 1 an (Souhaité)
• Vente au détail: 3 ans (Souhaité)

Lieu du poste : Déplacements fréquents