Canada Job Openings
Randstad
Journalier aux recettes - Saint-Léonard
Saint-Léonard-d'Aston
FULL TIME
September 6, 2024
Si vous avez minimum 1 an d'expérience dans une usine de production, avez une carte de cariste valide, êtes à l'aise de vous déplacer dans l'est de la ville,
Postulez directement ici.
Nous vous contacterons le plus vite que possible !
Avantages
Fortes possibilités d’avancement
Rythme de travail non stressant
Paye chaque semaine
Bel environnement de travail
Responsabilités
Chariot élévateur, aide au levage des barils
fabrication de la peinture liquide industrielle
conduite du chariot élévateur
manutention des matières premières (sacs de poudre, barils de liquide, etc.)
suivre les recettes et les instructions à la lettre pour la fabrication du produit liquide
prendre un échantillon du mélange pour le contrôle de la qualité
tâches connexes aux opérations de l’usine (aide à l’encannage, à l’expédition, bâtiment, etc.)
Qualifications
Minimum 1 ans d'expérience de travail dans une usine
Posséder une carte de cariste externe valide
Anglais un atout
Capable de se déplacer à Saint-Léonard
Sommaire
Si vous etes a la recherche d'un emploi et vous pensez que ce poste pourrait être pour vous, appliquez directement ici !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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