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Randstad

Journalier conserverie - Saint-Hyacinthe

Saint-Hyacinthe

October 7, 2024

Nouveau postes de journalier, au salaire de 22.68$ de l'heure + prime dans le domaine alimentaire à Saint-Hyacinthe.

Voici les tâches pour le poste d'opérateur étiquetage à St-Hyacinthe:

Opérer, surveiller et voir au bon fonctionnement de la machine;
  • peser les différents ingrédients en vérifiant la calibration des balances, ajuster le poids sur
  • suivre la planification de production
  • valider la pick-list pour s’assurer d’avoir la bonne quantité d’ingrédients;
  • approvisionner le mélangeur à légumes en collaborant avec l’opérateur
  • remplir la ligne de couvercles;
  • ajuster le bon panneau de contrôle et programmer la bonne recette;
  • entrer dans le système Sage les numéros de palettes, entrer les quantités par palettes et
indiquer les emplacements;

Voici vos avantages d'un journalier domaine alimentaire à St-Hyacinthe :

  • Salaire 22.68$ + Prime 0.75$ de soir
  • Horaire de soir : 15h00 à 23h30
  • Formation de Jour 6h30 à 15h
  • Etre disponible sur les deux quarts de travail obligatoire
  • Ambiance de travail dynamique encourageant le travail d’équipe
  • Assurance sociaux complets

As-tu ce qu'il faut pour ce poste de journalier ?

  • Être autonome, consciencieux, avoir un bon jugement, une bonne capacité d’analyse et de déduction, être organisé, avoir une bonne dextérité manuelle et être rapide d'exécution;
  • Bonne connaissance des normes HACCP, BRC et des bonnes pratiques
industrielles;
  • Capacité de respecter les procédures internes et les règles de santé et sécurité du travail;
  • Capacité et flexibilité à travailler sur les divers quarts de travail : jour, soir

Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.

Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs

Joanick

Avantages
Voici vos avantages d'un journalier domaine alimentaire à St-Hyacinthe :

  • Salaire 22.68$ + Prime 0.75$ de soir
  • Horaire de soir : 15h00 à 23h30
  • Formation de Jour 6h30 à 15h
  • Etre disponible sur les deux quarts de travail obligatoire
  • Ambiance de travail dynamique encourageant le travail d’équipe
  • Assurance sociaux complets

Responsabilités
Voici les tâches pour le poste de journalier à St-Haycinthe

  • Opérer, surveiller et voir au bon fonctionnement d’un ou de plus d’un équipement rattaché à la ligne d’étiquetage : la libelleuse, les cartonneuses, le convoyeur, le détecteur de cannes, le dépalettiseur ligne
  • Effectuer la routine de départ de la production :
1) Suivre la planification de production et s’informer des changements dans la planification;
2) Vérifier le bon fonctionnement des équipements
3) Remplir sa table d’étiquettes et approvisionner la machine.
 Effectuer les changements de format selon les procédures établies;
 Compléter différents rapports selon les procédures établies;
  • Voir à la propreté et à l'entretien de son espace de travail et de l'équipement et s’assurer du respect des règles d’hygiène et de sécurité;

Qualifications
As-tu ce qu'il faut pour ce poste d'opérateur?

  • Être autonome, consciencieux, avoir un bon jugement, une bonne capacité d’analyse et de déduction, être organisé, avoir une bonne dextérité manuelle et être rapide d'exécution;
  • Bonne connaissance des normes HACCP, BRC et des bonnes pratiques
industrielles;
  • Capacité de respecter les procédures internes et les règles de santé et sécurité du travail;
  • Capacité et flexibilité à travailler sur les divers quarts de travail : jour, soir

Sommaire
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.

Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs

Joanick

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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