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Randstad

Journalier de production - Saint-Jean-sur-Richelieu

Saint-Jean-sur-Richelieu

October 10, 2024

Poste: Journalier de production
Lieu: Saint-Jean-sur-Richelieu
Quart: De jour, de 8 h 00 à 16 h 00
Horaire: Lundi au vendredi.
Salaire: 17.15$ de l'heures

Tu veux travailler rapidement ? Tu veux un poste qui rémunère à la semaine ? Tu n'as pas beaucoup d'expérience, mais tu es travaillant ? Tu es présentement à la recherche d’un poste dans le secteur de Saint-Jean-sur-Richelieu et tu aimes les poste qui requières de la dextérité et non de la force physique ainsi que des tâches simples ?

Le poste de journalier d'assemblage pourrait te convenir!

Je t’invite à appeler Julien, Jérémy ou Roxanne au 450.463.4114 ou par courriel a : julien.vigeant@randstad.ca

Avantages
Le poste de journalier de production dans le secteur de Saint-Jean-sur-Richelieu offres une variétés d’avantages, en voici quelques-uns :

  • Une entrée en poste directe ainsi qu’un début rapide, donc aucun stress d'entrevue
  • Des tâches simples et sécuritaires, tout comme l’environnement de travail
  • Une possibilité d’évolution au sein de l’entreprise
  • Accessible en transport en commun
  • Horaire de travail stable
  • Les tâches sont peu physiques
  • Certains postes offre une rotation de tâches
  • Le poste offre des outils afin de rendre le travail le moins éreintant possible
  • Plusieurs avantages sociaux

Responsabilités
Tu te demandes quels sont les tâches demandées pour occuper le poste de journalier assembleur dans le secteur de Saint-Jean-sur-Richelieu

  • Tu devras faire l’assemblage d’agenda et de livres
  • Tu seras appelé à faire l’étiquetage des produits
  • Tu seras également appelé à faire la préparation de commande
  • On peut aussi te demander d’assister l’opérateur dans d’autres tâches de production

Qualifications
Voici les qualifications requise afin d’occuper le poste de journalier assembleur dans le secteur de Saint-Jean-sur-Richelieu :

  • Tu auras besoins d’une bonne dextérité et de la minutie
  • Être disponible à débuter rapidement
  • Être en mesure de travailler en équipe
  • Être fiable et présent

Sommaire
Ce poste t'intéresse ?

  • Appel immédiatement Julien, Jérémy ou Roxanne au 450-463-4114 ou TEXTO (438) 898-2555
  • Envoie ton CV à julien.vigeant@randstad.ca

Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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