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Randstad

Journalier mécanique - Sherbrooke

Sherbrooke

FULL TIME

October 7, 2024

Une entreprise reconnue dans le domaine de la maçonnerie est à la recherche de son futur mécano.

Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) autonome, débrouillard(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.

Ou : Sherbrooke
Horaire : Du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h30
Salaire : 25-30 $/h, selon expérience

Avantages
Avantages offerts :
Salaire compétitif : 25-30 $/h selon expérience.
Horaire fixe : Du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h30.
5 semaines de vacances dès la première année.
Assurance collective : Couverture dentaire et lunettes inclus
Ambiance de travail : Environnement stimulant et esprit d'équipe.
Formation continue : Opportunités de formation pour développer vos compétences et rester à jour sur les nouvelles technologies et techniques.

Responsabilités
Missions principales :
En tant que mécanicien(ne), vos principales responsabilités seront :

Effectuer des réparations et des entretiens sur des véhicules légers (10-15 véhicules) et des équipements lourds (dont des Skytraks).
Diagnostiquer et réparer des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques.
Intervenir sur des équipements de mécanique lourde et effectuer des réparations en troubleshooting (analyse de pannes complexes).
Effectuer des réparations de petits outils, ainsi que de la maintenance préventive et corrective.
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, en respectant les procédures internes et les normes de sécurité.
Travailler en équipe tout en étant autonome et capable de demander de l'aide en cas de besoin.

Qualifications
Profil recherché :
Le candidat idéal possède les qualifications suivantes :

Formation : Diplôme en mécanique automobile, mécanique des équipements lourds, ou expérience équivalente.
Expérience : Minimum d'expérience en mécanique automobile, avec une forte expertise en mécanique lourde, hydraulique, et troubleshooting.
Une expérience sur des Skytraks ou autres équipements similaires est un plus.
Compétences techniques : Maîtrise des réparations mécaniques et hydrauliques, diagnostic de pannes complexes, et réparation de petits outils.
Autonomie et débrouillardise : Capacité à travailler de manière autonome tout en sachant demander de l’aide lorsque nécessaire.
Esprit d’équipe : Collaboration avec les autres membres de l’équipe pour atteindre les objectifs communs.
Coffre à outils : Possession de votre propre coffre à outils de base.
Permis de conduire : Souhaité, en particulier pour les déplacements occasionnels.

Sommaire
Le poste t'intéresse? Tu as désormais 3 façons de nous joindre directement!

  • Envoie ton CV à sherbrooke.indus@randstad.ca
  • Texte nous au 819-829-8905: ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
  • Communique avec nous sur Messenger : https://www.facebook.com/randstadsherbrooke

Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstadsherbrooke
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Brenda et Stephanie

téléphone:
819-346-9244 poste 1

courriel : sherbrooke.indus@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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