Description:
Le travail consiste à les aider à exécuter des commandes dans le département d'expédition pour approvisionner Bombardier et Stellia.
Cette entreprise possède 3 cellules de production, une station de cisaillement, une scie et un jet d'eau.
Nous sommes à la recherche d'un manutentionnaire qui aidera le service d'expédition à stocker les pièces coupées et usinées dans leur « épicerie »/inventaire.
Cette personne sera responsable du chargement et du déchargement des matériaux sur la machine de production, de leur enregistrement dans l'inventaire et de leur ramassage lorsque le client le demande.
Les candidats utiliseront un chariot élévateur pour prendre les commandes dans les rayonnages et les amener à la machine où elles seront soulevées manuellement des fourches à la machine pour être coupées - ces matériaux sont tous en métal et peuvent varier en taille.
La certification des chariots élévateurs à fourche est un atout - ils peuvent être formés sur place.
Description:
The job consists of helping them fulfill orders in the shipping dept to supply to Bombardier & Stellia
This company has 3 production cells, a Shear station, a Saw and a waterjet.
They are looking for a materials handler(manutentionnaire) who will be helping in the shipping dept in order to store the cut and machined parts into their "grocery store"/ inventory.
This person will be responsible for loading and unloading materials onto and off of the production machine, putting them into the inventory and then picking them up when ordered by the client
Candidates will use a forklift to pick orders from the racks and bring over to the machine where it will be manually lifted from the forks onto the machine to be cut.- these materials are all metal and can range in size.
Forklift certification is a nice to have- they can be trained onsite.

À propos d'Aerotek:

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.
Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.
La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
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About Aerotek:

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow.
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