Opérateur polyvalent - jour - 22 $/h - Boisbriand, Laurentides

Si vous recherchez un emploi d'opérateur de machine dans les environs de Boisbriand, de jour, vous êtes au bon endroit !

Si vous êtes une personne d'équipe avec un penchant pour les solutions innovantes, ce poste est fait pour vous ! Ne tardez pas à nous contacter dès maintenant :

Voici comment nous joindre :

Téléphone : 450-437-3038
Courriel : indus.5033@randstad.ca
Contactez Alexia, Sara ou Brigitte

Avantages
Découvrez ce que vous offre ce poste d'opérateur de machine à Boisbriand :

• Horaire de jour, du lundi au vendredi de 7h30 à 16h30
• Salaire compétitif entre 22$
• Environnement collaboratif
• Assurance collective complète avec REER collectif
• Remboursement d'activités physiques
• 4 jours de congé maladie

Responsabilités
En tant qu'opérateur de machine à Boisbriand, vous aurez à :

• Alimenter, opérer et veilleux au bon fonctionnement de la machine
• Préparer la machine et intervenir en cas de petites pannes mécaniques
• Manipuler la marchandise
• Effectuer des tests de qualité
• Manutentionner la marchandise

Qualifications
Les qualités recherchées pour le poste d'opérateur de machine à Boisbriand :

• Expérience dans un rôle d'opérateur de machine
• Autonome et polyvalent
• Esprit mécanique et logique
• Capacité de travailler en équipe

Sommaire
Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, nous sommes là pour répondre à toutes vos questions !

Contactez-nous dès maintenant :

Téléphone : 450-437-3038
Courriel : indus.5033@randstad.ca
Demandez Alexia, Sara ou Brigitte

Pour d'autres opportunités en usine ou en entrepôt à Laval ou à Montréal, voici les numéros de nos autres succursales :

Laval : 450-682-4505
Montréal-Est : 514-252-5159
Ville Saint-Laurent : 514-332-0955

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.