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Randstad

Opérateur plieuse à tablier - SOIR - Saint-Lambert-de-Lauzon

September 6, 2024

Opérateur de plieuse à tablier - Saint-Lambert de Lauzon - 20 25$/hre

Tu es à la recherche d'un emploi en tant qu'opérateur de presse plieuse? Tu as de l'expérience dans ce domaine ? Nous avons l'opportunité d'emploi parfaite pour toi. Une entreprise en pleine expension dans la région de Saint-Lambert de Lauzon est actuellement à la recherche d'opérateurs de presse plieuse afin d'aggrandir son équipe.

POSTE: Opérateur de presse plieuse
LIEU: Saint-Lambert de Lauzon
HORAIRE flexible
Salaire débutant à 20$ de l'heure sans expérience

Avantages
  • Pourquoi ce poste d'opérateur de plieuse à tablier serait celui qu'il te faut?

  • Jusqu'à 4 semaines de vacances
  • Assurances collectives avantageuses
  • Horaire de soirs 15h00 a 23h00
  • Possibilité de progression salariale
  • Opportunité de progression de poste à l'interne

Responsabilités
À quoi ressemble une soirée typique dans ce poste d'opérateur dans la région de Saint-Lambert de Lauzon ?

Tu seras appelé à ;

  • Opérer une plieuse à tablier
  • Aider à la coupe de matériel
  • Emballer des commandes
  • Lecture de dessin
  • Lecture de galon en pouces

Qualifications
As-tu le profil que l'on recherche ?

Tu as des l'expérience dans un poste similaire? Tu recherches un emploi stimulant et tu souhaites faire partie d'une équipe dynamique? Tu cherches ton première emploi en sol canadien ou tu souhaites poursuivre ta carrière? Tu es celui que nous recherchons !

Sommaire
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  • Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Cindy ou Étienne
  • Par courriel au cindy.darackian@randstad.ca ;
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  • Suivez notre page FB pour rester à l'affût :https://www.facebook.com/Randstad Levis Soutien Indus

* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *

Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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