Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Comment cela fonctionne-t-il?

Étape 1 : Lisez l'intégralité de l'annonce. Vous voulez rejoindre notre équipe! Faites-nous part de votre intérêt! Cliquez sur « »

Étape 2 : Parlez-nous de vous! Faites parvenir un curriculum vitae détaillé et répondez aux questions de présélection dans le formulaire de candidature en ligne.

Étape 3 : Nous examinerons attentivement toutes vos qualifications. Si vos habiletés correspondent à l’une des nombreuses occasions que nous avons à offrir, nous pourrions communiquer avec vous pour obtenir d’autres renseignements ou pour une évaluation.

Créer un environnement où les diverses perspectives sont valorisées commence par l’autodéclaration. Soyez du nombre et autodéclarez-vous en indiquant à quel(s) groupe(s) d’équité en matière d’emploi vous appartenez. Pour effectuer une auto-déclaration, assurez-vous de cocher la case appropriée dans le formulaire de candidature en ligne à la section Équité en matière d’emploi.

Milieu de travail

Le ministère de la Défense nationale (MDN) est un des plus grands employeurs du gouvernement fédéral et il offre plus de 70 possibilités de carrières civiles. Le rôle du MDN est d’offrir des services et un soutien aux forces armées canadiennes (FAC) afin qu’elles puissent mener à bien leurs opérations et leurs missions au pays et à l’étranger. L’effectif civil a un rôle important dans l’équipe de la défense. Vos connaissances et votre expertise contribuent à la mission globale.

Qu’offrons-nous?
Au MDN, nous favorisons un milieu de travail où les employés ont des possibilités de croître, d’apprendre et de progresser dans leur carrière et d’éprouver de la satisfaction au travail pendant une longue période.

Vous aurez droit à :
✅ Une carrière au sein d’une équipe dynamique et dévouée
✅ Des opportunités d’avancement
✅ Un milieu de travail diversifié, respectueux et intégrateur
✅ Une rémunération totale, y compris un salaire concurrentiel, soins de santé et soins dentaires, un régime de retraite et une variété de droits à des congés

Intention du processus

L'objectif de ce processus est de combler un (1) poste pour une période indéterminée (permanent) à Wainwright, Alberta.

Un bassin de personnes qualifiées résultant de ce processus pourrait être créé et pourrait être utilisé afin de pourvoir des postes semblables dont le profil linguistique anglais essentiel, bilingue impératif BBB/BBB, bilingue impératif CBC/CBC, bilingue non impératif BBB/BBB, bilingue non impératif CBC/CBC ainsi que la durée (indéterminée, mutation, intérimaire, affectation, détachement, période déterminée) pourraient varier selon le poste à doter.

Ce bassin peut être utilisé pour doter des postes semblables dans d'autres organisations au sein de l'administration publique centrale (http://www.psc-cfp.gc.ca/plcy-pltq/rfli-lirf/index-fra.htm).

En appliquant à ce processus, vous consentez à ce que l’information relative à votre demande d’application soit partagée avec d'autres ministères intéressés à doter des postes similaires.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Équivalence des diplômes

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EXPÉRIENCE
✨ EX1 : Expérience de l’utilisation des logiciels de la suite Microsoft Office tels que Word, Outlook et Excel.
✨ EX2 : Expérience de l’utilisation sécuritaire des systèmes d’armes et des munitions, y compris l’identification de munitions et de pièces d’artillerie non explosées, ainsi que la récupération. Les systèmes d’armes peuvent comprendre des grenades, des mitrailleuses, des mortiers, des obusiers, des chars de combat principaux et leurs munitions.
✨ EX3 : Expérience de la navigation terrestre au moyen de ressources comme un GPS, une carte et une boussole, et connaissance du système de référence de carroyage militaire.
✨ EX4 : Expérience du travail dans un environnement d’instruction militaire composé de divers groupes tactiques qui effectuent des manœuvres de guerre terrestres et qui respectent les règles et les procédures de sécurité de l’instruction.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques

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COMPÉTENCES
✨ C1 : Intégrité et respect
✨ C2 : Réflexion approfondie
✨ C3 : Collaboration efficace avec les autres
✨ C4 : Esprit d’initiative et orientation vers l’action
✨ C5 : Communication

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CAPACITÉ
✨ CA1 : Capacité d’assurer une intervention d’urgence de première ligne efficace en réponse à des incidents critiques tels que des accidents de véhicules, des incendies, etc.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

• Avoir un permis de conduire valide de classe 5 de l’Alberta.
• Consentir à obtenir et à conserver un permis de conduire DND 404 valide et être en mesure de le

faire.

• Accepter de faire des heures supplémentaires, en fonction des besoins et être en mesure de faire.
• Consentir à travailler par quarts et être en mesure de le faire.
• Consentir à travailler à l’extérieur même si les conditions météorologiques sont défavorables et être en mesure de le faire.
• Consentir à utiliser et à porter de l’équipement de protection individuelle, conformément aux directives, et être en mesure de le faire.
• Consentir à conduire des véhicules à quatre roues motrices et à marcher sur des terrains accidentés pendant plusieurs heures consécutives et être en mesure de le faire.
• Consentir à travailler à proximité de lieux où se déroulent des instructions militaires simulant des scénarios de combat et être en mesure de le faire.
• Consentir à soulever des charges de 25 kg et être en mesure de le faire.
• Consentir à surveiller et à utiliser une radio à des fins de sécurité et être en mesure de le faire.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Seules les candidatures reçues directement par l’entremise du système (https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-fonction-publique.html) seront acceptées. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour quelle que soit la raison, vous devez communiquer, avant la date de clôture, avec le conseiller en RH dont les coordonnées figurent ci-dessous.

Si vous ne montrez pas clairement que vous répondez à l’ensemble des critères de sélection, votre candidature sera rejetée. Elle sera également rejetée si les renseignements fournis sont incomplets. Nous ne communiquerons pas avec vous pour vous demander de nous transmettre l’information manquante.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Personnes-ressources