Canada Job Openings
CDA-AMC
Personne assistante de recherche clinique
Ottawa
FULL TIME
October 14, 2024
Lieu de travail : Ottawa (Ontario) – hybride
Date de clôture : Le 29 octobre 2024
Échelle salariale : 56 000 $ à 69 000 $ par année
L’ACMTS est maintenant l’Agence des médicaments du Canada, une organisation pancanadienne de la santé. Nous sommes un organisme indépendant sans but lucratif doté de deux bureaux, soit le siège social à Ottawa et un bureau auxiliaire à Toronto. Au sein de cette organisation créée et financée par les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux, nous améliorons la coordination, l’harmonisation et la valeur publique dans le paysage des médicaments et des technologies de la santé au Canada. Nous fournissons aux dirigeants des systèmes de santé des données probantes et des conseils indépendants pour les aider à prendre des décisions éclairées sur les médicaments, les technologies de la santé et les systèmes de santé, et nous collaborons avec des partenaires nationaux et internationaux afin de renforcer notre influence collective.
Nous sommes fiers d’être parmi les meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale pour 2024. Cet honneur récompense notre volonté de promouvoir un milieu de travail propice à l’épanouissement, à l’innovation ainsi qu’à l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité. Il confirme notre travail continu visant à créer un milieu exceptionnel où les employés progressent et se sentent appréciés.
La plupart des employés se prévalent d’un régime de travail hybride, qui offre de la flexibilité et un bon équilibre travail-vie personnelle. Nous croyons aux bienfaits de la collaboration en personne et à l’importance de la consolidation d’équipe, et accorderons notre préférence aux candidatures de personnes qualifiées qui vivent près de nos bureaux et pourront donc travailler en mode hybride. Les personnes qui postulent doivent être situées en Ontario, sauf dans de rares circonstances, où l’emploi sera réputé en télétravail.
Objectif premier
En tant que personne assistante de recherche clinique, vous offrirez un soutien technique hautement spécialisé dans la préparation d’examens fondés sur des données probantes portant sur des médicaments et des technologies de la santé variés. Vous aiderez ainsi l’Agence des médicaments du Canada à produire ses rapports de façon efficace et à respecter ses échéanciers intermédiaires et finaux.
À quoi ressembleront vos journées?
Le travail sera constitué des tâches suivantes :
- Mener des recherches documentaires, effectuer un tri préliminaire et une sélection des articles relevés, extraire les données des études à inclure dans les rapports, préparer des conclusions et les présenter à des équipes internes et à des comités externes.
- Offrir un soutien aux équipes internes et aux comités externes et veiller à ce que l’information des examens soit bien consignée dans les procès-verbaux et dans les mesures à prendre.
- Participer à la rédaction et à la révision de rapports et de protocoles, notamment à la rédaction d’ébauches sur d’autres questions pertinentes; réviser et corriger le contenu de rapports provisoires; préparer et réviser des tableaux afin de garantir l’exactitude des données.
- Collaborer avec des membres chevronnés de l’équipe pour préciser les sujets et les questions de recherche, créer des sondages ou communiquer avec les clients pour demander des précisions sur les questions de recherche.
- Soulever toute lacune ou question au responsable de projet et communiquer régulièrement avec l’équipe interne, les clients et les partenaires.
Voici la formation et les aptitudes recherchées :
- Diplôme de premier cycle et expérience pertinente comprenant la rédaction ou la préparation de rapports ou de notes d’information dans un milieu de recherche en santé. La préférence sera accordée aux personnes ayant un diplôme de cycle supérieur dans une discipline liée à la santé (p. ex. épidémiologie, évaluation des technologies de la santé, pharmacie).
- Connaissances générales en statistiques.
- Expérience de la réalisation d’analyses à l’aide de R.
- Bonne compréhension des systèmes de santé du Canada, aux échelons fédéral, provincial et territorial.
- Compréhension du langage médical et scientifique, et volonté d’approfondir sa connaissance des revues systématiques, des métaanalyses et de sujets connexes.
- Bonne connaissance de l’utilisation de données de recherche pour guider et appuyer les décisions.
- Bon esprit d’analyse et capacité à transformer les données en action.
- Capacité à jongler avec des priorités et des projets multiples et simultanés.
- Aisance à donner et à recevoir une rétroaction équilibrée.
- Capacité à travailler avec un minimum d’encadrement, mais à demander de l’aide au besoin.
Les éléments ci-dessous sont considérés comme des atouts :
- Maitrise du français.
Voici ce que vous trouverez à l’Agence des médicaments du Canada :
- Un milieu de travail positif et inclusif axé sur l’esprit d’équipe.
- Une offre de rémunération globale concurrentielle comprenant la participation au régime de retraite HOOPP (Healthcare of Ontario Pension Plan), l’un des régimes les mieux pourvus au Canada.
- Un ensemble complet d’avantages sociaux pour les employés et leurs personnes à charge, comprenant une assurance maladie avec couverture dentaire, une assurance vie, une assurance voyage, un compte de soins de santé et un programme d’aide aux employés.
- Des congés payés, soit un minimum de 4 semaines de vacances, des congés de maladie, des congés personnels, une fermeture de bureau pendant les fêtes de fin d’année et d’autres options de congés.
- La possibilité de travailler avec des professionnels chevronnés et d’apprendre à leurs côtés.
- Un épanouissement personnel grâce aux occasions de perfectionnement professionnel et de formation en entreprise ainsi qu’au soutien à la formation continue.
- Une ambiance conviviale et des activités sociales.
- La possibilité d’améliorer les choses pour les personnes vivant au Canada.
À l’Agence des médicaments du Canada, nous célébrons nos différences et nous nous épanouissons pleinement dans la diversité. Les membres du personnel possèdent des forces et des expériences variées, proviennent de divers horizons et ont en commun leur passion à préparer les soins de santé pour l’avenir. Nous affirmons notre engagement à l’égard de l’inclusion, de la diversité, de l’équité et de l’accessibilité au moyen du perfectionnement continu, de comportements inclusifs et d’une gestion proactive des préjugés. Nous encourageons vivement toutes les personnes qualifiées à postuler, notamment les personnes de toutes origines ou religions, les personnes en situation de handicap, les personnes neurodivergentes, les personnes noires ou d’autres groupes racisés, les Autochtones, les femmes, de même que les personnes des communautés 2ELGBTQI+. Nous offrons des mesures d’adaptation à toutes les étapes du processus d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez en informer l’équipe d’acquisition des talents lorsqu’elle communiquera avec vous. Nous prendrons les dispositions nécessaires pour répondre à vos besoins.
Les personnes retenues seront soumises à une vérification confidentielle des antécédents judiciaires, des anciens emplois et du parcours d’études. Il s’agit d’une condition d’emploi devant être remplie avant l’entrée en poste.
Les personnes candidates doivent être autorisées par la loi à travailler au Canada. Nous ne sommes malheureusement pas en mesure de parrainer des travailleurs sous visa.
#LI-Hybrid #LI-DNI
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