DANS LE CONFORT DE VOTRE DOMICILE ou au bureau!
CONTRACTUEL - 12 MOIS - TÉLÉTRAVAIL ou HYBRIDE
Possibilité de PERMANENCE au terme du contrat
Avec plus de 100 000 employés, Smurfit Westrock offre des solutions d’emballage en carton pour le consommateur qui donnent à nos clients un net avantage sur le marché mondial. Nous travaillons en étroit partenariat avec nos clients sur différents produits allant de l’emballage pour boissons, aux boîtes à pizza, au vaporisateur pour parfum ou au carton utilisé pour l'emballage et l'expédition. Nous nous considérons comme une partie de leur équipe et comme nous visons l'amélioration continue, nous sommes déterminés à travailler de concert avec eux.
Localisation : Pointe-aux-Trembles, hybride ou Télétravail 100%
Tâches et responsabilités :
Sous la direction du Superviseur acquisition de talents-Canada, le.la recruteur.euse participera activement aux premières étapes du processus de recrutement, pour des postes variés à travers le Québec et l'Ontario.
Votre mandat consistera principalement à:

• Réviser et améliorer les affichages de postes
• Procéder aux affichages de postes
• Effectuer le tri des candidatures reçues
• Faire une pré-sélection de candidats.tes par le biais d’entrevues téléphoniques principalement
• Effectuer du « sourcing » de candidats sur les différents sites
• Participer à différents projets en lien avec l’acquisition de talents
• De plus, vous servirez d’ambassadeur.trice de première ligne auprès des candidats.

Salaire et conditions de travail

• Télétravail, présentiel ou hybride (au choix du.de la candidat.e)
• Salaire plus que concurrentiel
• Ordinateur portable et cellulaire fournis
• Possibilité de permanence (par la suite vous aurez accès à une gamme très complète d’assurances collectives incluant un fonds de pension avec contribution de l’employeur)
• L’opportunité d’être coaché.e par un gestionnaire d’expérience
• L’opportunité d’évoluer dans une équipe de travail professionnelle, respectueuse et dynamique
• Une équipe de direction engagée dans les valeurs de respect, d’intégrité, de responsabilité et d’excellence de West Rock

Exigences

• Posséder de 6 à 12 mois d’expérience minimum en acquisition de talents.
• Bilinguisme avancé, français et anglais, parlé et écrit. Le.la titulaire du poste aura à communiquer avec les candidats dans les deux langues, ainsi qu’avec d’autres places d’affaires de l’Entreprise
• Aisance avec les systèmes informatiques
• Expérience en agence de placement est un atout

Compétences & aptitudes

• Être en mesure d’offrir un service exemplaire à nos clients internes
• Être en mesure d’offrir une expérience exemplaire à nos candidats.es
• Posséder de l’autonomie, le sens de l’initiative et démontrer de la débrouillardise
• Démontrer rigueur, minutie et professionnalisme
• Démontrer une grande rapidité d’exécution et la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Si pour vous la poursuite de l’excellence, l’engagement constant, l’innovation, la créativité, la priorité à donner aux clients, la réduction des déchets sont importants, vous êtes l'un des nôtres.
Rejoignez une entreprise dynamique qui excelle à attirer, développer et responsabiliser les employés à atteindre leur plein potentiel.
West Rock est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d’œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus.
West Rock ne fait aucune discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale ou ethnique, le sexe, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou de toute autre base protégée par la Loi.
#westrockquebec2024
Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 12 mois
Avantages :

• Travail à domicile

Horaire :

• 8 Heures
• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Langue:

• Français couramment (Obligatoire)
• Anglais couramment (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail
Date limite de candidature : 2024-10-01