BOMBARDIER

Pourquoi Bombardier?

• Salaire compétitif et incitatifs à court terme basés sur la performance de l'entreprise.
• Horaire de travail hybride flexible.
• 10 jours personnels et de maladie (jusqu'à 130 jours cumulatifs).
• Programme d'assurance groupe flexible (avantages maternité supplémentaires, médicaux, dentaires, voyages, vie, invalidité à court et à long terme).
• Attribution de dollars flexibles (bien-être, santé et REER de groupe).
• Programme de télémédecine.
• Achat d'actions et régime de retraite.
• Possibilités d'apprentissage grâce à l'Académie d'apprentissage de Bombardier.

Quelles sont vos contributions à l’équipe?

• Vous possédez un baccalauréat en génie (ou expérience équivalente).
• Vous avez au moins cinq (5) années d’expérience en gestion de programmes ou expérience équivalente.
• Vous êtes un joueur d'équipe doté d'initiative et d'excellentes compétences en communication.
• Vous avez des compétences et de l’expérience en relation avec les clients sont nécessaires.
• Vous êtes en mesure de négocier efficacement conformément aux objectifs de l'entreprise.
• Vous avez une maitrise des procédés et politiques de Bombardier.
• Vous êtes capable de gérer son temps et de prioriser efficacement les tâches tout en respectant des délais serrés.
• Vous avez une solide connaissance technique des gammes de produits d’avions de Bombardier.
• Vous possédez de solides connaissances techniques en matière d'avions, de systèmes d'avions et d'équipements de mission spéciale.
• Connaissance du CGR, de l'ITAR, et expérience des opérations aériennes gouvernementales et militaires sont des atouts.
• Vous devez parfois voyager (post-Covid) et travailler des heures prolongées au besoin.
• Vous êtes éligible à visualiser et manipuler du matériel ITAR, ainsi que pouvoir obtenir une attestation de sécurité de niveau OTAN Secret.

Comment s'épanouir dans ce rôle? Compétences, connaissances et expérience requises:

• Coordonner les négociations ainsi que les propositions – incluant les impacts commerciaux pour tout changement lors de l’exécution du programme.
• Responsable de l’exécution globale du programme.
• Développer et suivre la cédule détaillée.
• Faire le suivi des requis du programme, l’étendue du projet, et le budget.
• Assurer une gestion des risques en continu.
• Coordination des livraisons d'avions (si requis).
• Contact client pour tous les aspects du programme.
• Coordonner les négociations ainsi que les propositions – incluant les impacts commerciaux pour tout changement lors de l’exécution du programme.
• Connaissance des requis contractuels et en assurer la conformité lors de l’exécution du programme.
• Suivre / gérer les jalons des programmes pour s’assurer qu’ils sont atteints. Coordonner les paiements / la facturation.
• Coordonner avec l’équipe des contrats pour gérer les écarts contractuels.
• Préparer et diriger des revues hebdomadaires internes, avec les exécutifs et avec les clients.
• Établir et gérer les principaux indices de performance du programme.
• Gérer les fournisseurs internes et externes (le cas échéant): suivre les étapes clés / les livrables / la gestion des risques / les entrées et les sorties de fonds.