Besoin de relever de nouveaux défis et d’apporter vos connaissances et votre expérience de la Santé et Sécurité au travail dans un milieu dynamique de fabrication? Nous avons un poste de Responsable en santé et sécurité qui peut propulser votre carrière!
Qui sommes-nous?
Taghleef Industries (Canada) Inc, situé à Varennes, est le Leader nord-américain dans la fabrication de pellicule de plastique.
Votre mission
La mission du Responsable en Santé et Sécurité est d’accompagner l'ensemble du personnel dans l'atteinte d'un objectif commun : garantir un environnement de travail sécuritaire et exempt d'accidents. Pour ce faire, le Responsable SST s'engage à développer et à implanter des programmes de prévention, d’information et de formation axés sur la santé et la sécurité, en tenant compte des lois et règlements en vigueur. Chez Taghleef, un milieu de travail sécuritaire est une priorité absolue.
Ce que nous offrons

• Poste permanent de jour, 40h/semaine avec horaire flexible;
• Salaire concurrentiel selon expérience;
• Congés payés;
• Gamme d’assurance complète;
• REER collectif avec participation de l'employeur;
• Programme de soutien aux employés, PAE;
• Télémédecine;
• Événements d’entreprise;
• Stationnement sur place;
• Près des grands accès routiers.

Vos qualifications et compétences

• Vous détenez un BAC ou DEC en hygiène industrielle et/ou santé et sécurité au travail jumelé à un minimum de 2 ans d’expérience en SST dans le secteur industriel (toute autre combinaison d’études et d’expérience jugée équivalente sera considérée).
• Vous possédez une excellente connaissance des Lois, normes et règlements en SST.
• Vous démontrez dans vos actions : de l’autonomie, un bon sens de l’initiative, une capacité à trouver et à implanter de nouvelles solutions.
• Vos aptitudes pour les relations interpersonnelles sont solides.
• Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité de persuasion.
• Vous aimez être proactif et détenez un excellent esprit d’équipe.
• Vous êtes membre de l’AQHSST et de l’Ordre des CRHA (un atout).

Tâches et responsabilités
- S’assurer que la compagnie est conforme aux exigences gouvernementales en matière de santé et sécurité au travail;
- Inspecter les aires de travail pour vérifier la conformité aux politiques de l’entreprise et sensibiliser le personnel;
- Effectuer des audits de prévention afin d’assurer la conformité de nos processus et rédiger des rapports d’observations ;
- Développer et coordonner des programmes et des procédures tels que : programme de cadenassage, de gestion des travaux en hauteurs et de gestion d’entrée en espace clos;
- Concevoir et dispenser des modules de formation en sécurité conformes aux exigences légales et aux politiques de l'entreprise;
- Assurer le suivi et la mise à jour des politiques, procédures et mesures de sécurité en vigueur;
- Identifier et analyser les risques reliés au travail (AST) et participer à la mise en œuvre des plans d’action avec les mesures correctives appropriées ;
- Élaborer des procédures de travail sécuritaires en collaboration avec la production, la maintenance et les fonctions opérationnelles;
- Coordonner et animer toutes les rencontres du comité de Santé et de sécurité de l’usine;
- Préparer et animer les rencontres de sécurités au travail;
- Procéder aux interventions requises, à la suite de plaintes ou d’incidents SST (enquête et analyse d’incident) ; formuler des recommandations et élaborer des rapports d’intervention et assurer un suivi;
- Collaborer au processus de retour au travail, assignations temporaires et aux intégrations des nouveaux employés;
- Maintenir, en collaboration avec le superviseur Qualité & Environnement, la conformité du programme SIMDUT;
- Préparer les bilans mensuels du programme pour la diffusion aux employés, à la direction et au siège social de la compagnie situé aux États-Unis et Dubaï;
- Réaliser des recherches sur les tendances et meilleures pratiques en santé et sécurité, ainsi que sur les indicateurs de performance et l'évaluation des programmes. Résumer les conclusions et formuler des recommandations à présenter à la haute direction.
Vous pensez être la personne pour ce poste? Envoyez-nous votre CV par courriel à Micheline Beaulieu (HR.Canada@ti-films.com) *Seules les personnes retenues seront contactées.
Lorsque vous nous envoyez votre candidature, vous consentez au partage de vos données confidentielles au sein de notre entreprise tels que vos numéros de téléphone et adresse courriel. Aussi, vous nous autorisez à vous contacter concernant le processus de recrutement et les opportunités d'emploi. De notre côté, nous nous engageons, dans le respect des lois et règlements en vigueur sur la protection des données, à traiter vos informations de façon confidentielle et seulement dans le cadre du processus de recrutement.
Type d'emploi : Temps Plein, Permanent
Rémunération : à partir de 55 000,00$ par an
Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Heures d’arrivée et de départ flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Horaire :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Rémunération supplémentaire :

• Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : En présentiel