***English below***

Et si VOTRE aventure professionnelle commençait avec AIRBUS !

Vous étudiez dans une université canadienne et vous recherchez un stage vous permettant d'acquérir une expérience professionnelle pendant vos études ?

Vous souhaitez travailler dans un contexte international, sur des projets hautement

stratégiques et au sein d'une équipe enthousiaste, engagée et transnationale ? L'équipe Organisation des Lieux du Travail (OLT) est LE département où il faut être !

Lieu de travail : Mirabel, Québec (Canada)

Début : 6 janvier 2025

Durée : 4 mois

En tant que stagiaire Organisation des lieux du travail, votre rôle principal sera de :

Gérer des projets de petite à moyenne envergure en simultanés;

Établir des échéanciers de projets et les présenter aux clients internes;

Supporter les travaux de réaménagement et l'organisation des lieux de travail;

Créer et mettre à jour des dessins d'aménagement (logiciel Auto CAD);

Interagir avec l'ensemble des fonctions d'une usine d'assemblage;

Participer au développement des méthodologies standards de l'équipe;

Faire des observations sur le plancher de production;

Compiler/Analyser des données et rédiger un rapport d'opportunités d'améliorations.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents chargés de projet dans l'équipe interne ainsi que les équipes méthodes et les employés sur la ligne de production.

Vos avantages

Salaire attrayant et équilibre entre vie professionnelle et vie privée;

Environnement international offrant la possibilité de nouer des contacts à l'échelle mondiale;

Travailler avec des technologies modernes et diversifiées;

Possibilité de participer à la communauté Generation Airbus (Gen A) afin d'élargir votre propre réseau.

Chez Airbus, nous vous considérons comme un membre précieux de l'équipe et vous n'êtes pas embauché.e pour faire du café, mais vous êtes en contact étroit avec les interfaces et vous participez à nos réunions d'équipe hebdomadaires.

Vos missions et responsabilités

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

la communication avec les clients;

la gestion d'un budget;

la gestion de plusieurs projets;

la préparation des plans 2D sur Autocad;

les notions du 5S;

la connaissance sur la ligne d'assemblage du A220.

Compétences et qualifications souhaitées

Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat·e ?

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau universitaire dans le domaine de l'ingénierie industrielle ou de la production automatisée?

Qualifications :
Connaissance du logiciel Autocad;

Vous êtes autonome avec une approche orientée client;

Vous avez de l'initiative, êtes dynamique, ponctuel et professionnel;

Vous avez de l'intérêt pour l'amélioration continue, le " Lean Manufacturing " et l'amélioration des processus;

Vous êtes un joueur d'équipe et avez de la facilité à interagir avec les gens.

Compétences linguistiques attendues :
Anglais : Débutant

Français : Avancé

Prochaines étapes de notre processus de sélection

Votre candidature sera analysée par un.e gestionnaire et un.e partenaire d'affaires en recrutement dans les prochains jours.

Si votre profil correspond aux pré-requis, vous serez invité.e à réaliser un entretien technique et un entretien RH.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière et postulez en ligne dès maintenant !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

À propos de nous

Constructeur d'avions commerciaux, avec les divisions Espace et Défense et Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale d'Europe et un leader mondial.

Airbus s'est appuyé sur son solide héritage européen pour devenir véritablement international, avec quelque 148 000 employé.e.s dans 180 sites dans le monde. La société possède des chaînes d'assemblage final d'avions et d'hélicoptères en Asie, en Europe et sur le continent américain.

Au Canada, plus de 4 500 personnes travaillent sur les dix sites et dans les bureaux d'Airbus et de ses filiales, dont plus de 4 000 au Québec.

Les principaux sites de production sont le siège du programme d'avions commerciaux

A220 et Airbus Atlantique Canada, tous deux situés à Mirabel, au Québec. D'autres sites et filiales d'Airbus sont situés en Ontario - Airbus Helicopters Canada à Fort Erie et NAVBLUE à Waterloo - en Nouvelle-Écosse et au Québec.

Membre de la famille Airbus depuis plus de cinq ans, l'A220, conçu et assemblé au

Québec et reconnu pour ses performances exceptionnelles et sa polyvalence, est devenu un choix privilégié pour les compagnies aériennes.

*********************************************************

What if YOUR professional adventure started with AIRBUS!

Are you studying at a Canadian university and looking for an internship to give you work experience during your studies?

You want to work in an international context, on highly strategic projects and in an

enthusiastic, engaged, transnational team ? Airbus Industrial Layout Management is THE place to be!

Location : Mirabel, Québec (Canada)

Start : January 6th, 2025

Duration : 4 months

As an industrial layout management intern, your primary role will be to :

Manage small to medium-scale projects simultaneously;

Establish project schedules and present them to internal clients;

Support organization and reorganization workplaces;

Create and update layout drawings (Auto CAD software);

Interact with all of the functions of an assembly plant;

Participate in the development of standard team methodologies;

Make observations on the production floor;

Compile / Analyze data and create an improvement opportunity report.

You will be working closely with the various project managers in the internal team as well as the methods teams and employees on the production line.

Your benefits

Attractive salary and work-life balance;

International environment with the opportunity to network globally;

Work with modern/diversified technologies;

Opportunity to participate in the Generation Airbus (Gen A) Community to expand your own network.

At Airbus, we see you as a valuable team member and you are not hired to brew coffee, instead you are in close contact with the interfaces and are part of our weekly team meetings.

Your tasks and responsibilities

Your tutor will help you to identify your career objectives and support you in developing your skills.

This internship will enable you to develop the following skills in particular:

communication with customers;

managing a budget;

managing multiple projects;

preparation of 2D plans on Autocad;

notions of 5S;

knowledge of the A220 assembly line.

Desired skills and qualifications

Interested in this opportunity? Are you our candidate?

Are you currently an enrolled full-time student for a bachelor degree in industrial engineering or Automated Manufacturing Engineering?

Qualifications:
Knowledge of Autocad software;

You are autonomous with a customer-oriented approach;

You have initiative, are dynamic, punctual and professional;

You have an interest in continuous improvement, "Lean Manufacturing" and process improvement;

You are a team player and have ease interacting with people.

Language skills expected :
English: Beginner

French: Advanced

Next steps in our selection process

Your application will be analyzed by a manager and a recruitment business partner in the next few days.

If your profile matches the prerequisites, you will be invited to a technical interview and

an HR interview.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

About us

A commercial aircraft manufacturer, with Space and Defence as well as Helicopters Divisions, Airbus is the largest aeronautics and space company in Europe and a worldwide leader.

Airbus has built on its strong European heritage to become truly international - with roughly 148,000 employees at 180 locations globally. The company has aircraft and helicopter final assembly lines across Asia, Europe and the Americas.

In Canada, more than 4,500 people work at the ten sites and offices of Airbus and its subsidiaries of which more than 4,000 are in Quebec.

The main production sites are the A220 commercial aircraft programme headquarters

and Airbus Atlantic Canada, both in Mirabel, Quebec. Other Airbus sites and subsidiaries

are located in Ontario - Airbus Helicopters Canada in Fort Erie and NAVBLUE in Waterloo - Nova Scotia and Quebec.

A member of the Airbus family for more than five years, the A220, designed and assembled in Quebec and acclaimed for its exceptional performance and versatility, has become a preferred choice for airlines.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:
Internship

Experience Level:
Student

Job Family:
Support to Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.