Type de lieu de travail: SUR PLACE

• Tester l'équipement pour confirmer les performances de fonctionnement et compléter la documentation requise.
• Rechercher et résoudre les principaux problèmes liés à l'équipement dans un délai rapide.
• Utiliser une variété d'outils manuels et électriques.
• Maintenir l'inventaire des pièces (dans les unités mobiles) et dans l'atelier.
• Compléter la formation ou les tests d'aptitude selon les besoins de l'entreprise.
• Réceptionner les produits des clients pour réparation.
• Préparer des soumissions de prix pour l'équipement du client ou de l'entreprise.
• Effectuer les réparations ou l'entretien sur la base des ordres de travail autorisés.
• Examiner les plans, les schémas et les spécifications afin de déterminer les matériaux nécessaires et/ou l'ordre des réparations.
• Responsable de l'inventaire des produits de l'entrepôt en veillant à ce que les commandes soient préparées, emballées, expédiées, reçues et/ou rangées avec précision et dans les délais impartis.
• Charger et décharger les véhicules de livraison de manière sûre et correcte, en vérifiant la conformité des marchandises avec les documents.
• Préparer les documents de réception et d'expédition dans SAP, examiner les documents de réception, étiqueter le matériel, préparer la documentation pour l'expédition des marchandises au client.
• Préparer et expédier le matériel de location de Grainger selon les besoins.
• Réceptionner et documenter le matériel de retour de location de Grainger.
• Contriubuer à maintenir la propreté et à l'entretien de l'atelier, que ce soit à distance ou dans l'entreprise.
• Soutenir activement les principes de l'entreprise en proposant de nouvelles idées, en étant responsable de ses actions, en travaillant en équipe et en se tenant au courant des nouveaux produits et des nouvelles opportunités.
• Participer activement au programme SSE (COR) de la succursale Grainger concernée.
• Respecter les politiques et procédures de sécurité de la loi sur la santé et la sécurité au travail et de toute autre législation pertinente applicable.
• D'autres tâches et responsabilités peuvent être exigées en fonction de l'adaptation de l'entreprise à l'évolution de ses besoins.

• Le bilinguisme (Français et Anglais) est réquis
• Diplôme d'études secondaires ou équivalent
• Une formation ou un enseignement complémentaire dans des domaines techniques ou liés à l'entreprise est préférable.
• Excellentes compétences en matière de gestion du temps et capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à gérer différentes priorités.
• Il est nécessaire d'obtenir au moins deux (2) certifications de fabricants désignés au cours de la première année d'emploi.
• Maîtrise et aisance dans l'utilisation des systèmes informatiques et des logiciels.
• L'aptitude à la mécanique et l'expérience dans ce domaine sont préférables.
• Auto-motivation, autonomie et débrouillardise.
• Bonne maîtrise des mathématiques.
• Capacité de soulever jusqu'à 50 lb.
• Capacité et désir de travailler en équipe.
• Aptitude avérée à travailler avec divers programmes informatiques.
• Permis de conduire valide, exigences en matière de conduite sur route (camion de l'entreprise disponible).
• Passeport en cours de validité et capacité à se rendre aux États-Unis à des fins de formation et de certification, le cas échéant.

• Allocation pour véhicule ou véhicule de société en fonction des besoins du territoire
• Plans d'assurance-maladie, d'assurance dentaire, d'assurance pour les soins de la vue et d'assurance pour les médicaments
• Congés rémunérés et 12 jours fériés par an offerts par l'entreprise (selon la province de résidence)
• Couverture d'assurance-vie, y compris l'assurance-vie du conjoint et des personnes à charge
• Programme d'aide aux familles des employés pour aider les coéquipiers à résoudre leurs problèmes physiques, émotionnels, mentaux, financiers et autres
• Un REÉR et un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à épargner pour votre avenir financier
• Programme d'aide aux frais d'adhésion aux programmes éducatifs et professionnels
• Remises pour les employés, avantages pour les coéquipiers et plus encore!