ADF Diesel est le chef de file dans le domaine de la mécanique diesel depuis plus de 40 ans et est en perpétuel développement. Formée de 10 succursales au Canada, elle est l'entreprise offrant la plus large gamme de produits et de services dans son secteur d’activité. Le siège social situé à Saint-Stanislas est à la recherche d’une personne pour occuper la fonction suivante:
Technicien.ne en ressources humaines
Lieu de travail : 5, chemin de la Côte Saint-Paul, Saint-Stanislas, QC, G0X 3E0
Sous la supervision de la Directrice des ressources humaines, le ou la titulaire du poste aura comme principal rôle d’effectuer le soutien administratif du département des ressources humaines. La personne sera également appelée à contribuer à divers mandats et projets afin de soutenir le département dans l’évolution de l’entreprise.
Sommaire de la fonction :
§ Participer activement aux exercices de recrutement et dotation;
§ Préparer l’accueil et l’intégration des nouveaux employés;
§ S’occuper des formations et du développement des employés : identifier les besoins en formation, évaluer l’efficacité et gérer le calendrier des formations, établir des plans d’action et effectuer le suivi;
§ Organiser les processus d’appréciations de rendement;
§ Prendre en charge l’organisation des différentes activités sociales de l’entreprise;
§ Assister les directions des différentes succursales dans les dossiers Rh;
§ Faire la gestion et la mise à jour des dossiers employés;
§ Prendre en charge et faire les suivis des différents dossiers de CNESST;
§ Rédiger diverses lettres (confirmation d’emploi, mesures disciplinaires, etc.);
§ Faire les suivis des différents dossiers d’assurance salaire;
§ Promouvoir la santé et la sécurité au travail;
§ Participer aux rencontres d’amélioration continue.
Important : La présente description n’est pas exhaustive, car la personne titulaire du poste peut se voir attribuer toute autre tâche ou responsabilité connexe relative à l’exécution de ses fonctions.
Niveau d’étude : Détenir minimalement un diplôme d’études collégiales (DEC) en technique de gestion des ressources humaines ou toute autre formation jugée pertinente.
Expérience reliée à l’emploi :Deux (2) années d’expérience dans des fonctions similaires . Une combinaison d’expérience pertinente et/ou de formations sera considérée.
Diplômes obtenus hors Canada : nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, Francisation et Intégration au moment de postuler.
Profil recherché :
§ Très bonne connaissance de la suite office (Excel, Word, Outlook, etc.);
§ Sens de la planification, de l’organisation, de l’analyse et du contrôle;
§ Très bon français écrit et parlé / anglais écrit et parlé;*
§ Tact, discernement, confidentialité et discrétion;
§ Connaissance des Normes du travail et des Lois en SST en vigueur au Québec (atout);
§ Titre CRHA ou CRIA (atout);
§ Débrouillardise et versatilité.
*La personne titulaire du poste est appelée à communiquer (parler et écrire) en anglais avec des fournisseurs, des clients et nos succursales hors Québec.
Salaire offert : Selon l’expérience à partir de 26.00$/heure ;
Avantages sociaux :
» Assurances collectives avec cotisations de l’employeur (incluant l’assurance dentaire) ;
» RPDB/REER collectif ;
» Programme de formation rémunérée ;
» Salle d’entrainement sur place ;
» etc.
Statut du poste : Temps complet 40 heures /semaine, du lundi au vendredi de jour ;
Durée de l’emploi : Permanente.
Date prévue d’entrée en fonction : Dans les meilleurs délais
Inscrire le numéro de l’offre (ADF-ST1044) sur votre CV et l’acheminer par courriel à l’adresse suivante : rh@lgconsilium.com ou par télécopieur 1-833-345-3030.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous porterez à l’offre d’emploi. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : à partir de 26,00$ par heure
Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Gym sur place
• Indemnité de déplacement
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Horaire :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Rémunération supplémentaire :

• Heures supplémentaires majorées

Question(s) de présélection:

• ÊTES-VOUS EN MESURE DE FAIRE LE TRAJET ENTRE VOTRE DOMICILE ACTUEL ET LE LIEU DE TRAVAIL À SAINT-STANISLAS-DE-CHAMPLAIN ?
• AVOIR DE L'EXPÉRIENCE EN SANTÉ ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL (ATOUT IMPORTANT)

Permis/certificat:

• VISA, PERMIS DE TRAVAIL CANADIEN ILS SONT OBLIGATOIRE (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel