A gateway for transportation, connection, and innovation, Edmonton Airports (YEG) is a self-funded, not-for-profit corporation driving economic prosperity for the Edmonton Metropolitan Region and beyond. YEG is Canada’s fifth-busiest airport by passenger traffic and the largest major Canadian airport by land area, generating an economic output of over $3.2 billion and supporting over 26,000 jobs pre-pandemic. From sustainability initiatives like Airport City Sustainability Campus to being the first airport in the world to sign The Climate Pledge and the first in Canada to begin regularly scheduled drone delivery operations, YEG is a global leader in the aviation industry. YEG approaches equity, diversity, and inclusion by creating ‘an airport for everyone.’
Edmonton Airports employs 250-300 employees, offering challenging, rewarding opportunities that allow employees to thrive in what they do. The work culture is known for being open, collaborative, and inclusive. Recognizing that great work gets accomplished when people enjoy what they’re doing, successes and milestones are always celebrated. As strong believers in the power of setting professional goals and continuously encouraging employees to do so on a regular basis, YEG appreciates employee feedback on how they can support and enhance partnerships that exist on the corporate team. YEG values opportunities to create diversity within their team, including backgrounds, experiences, perspectives, and ways of working together. Seeking positive, enthusiastic people who are not afraid to take on challenges, YEG aims to create a community of unique individuals to allow for expanded ideas, perspectives, and better business decisions. A core value of YEG is “invested in our talent” and they consider professional development, specialty training, and career growth among their top priorities to expand employee skillset and continue evolving as new technology and ideas are innovated.
In addition to propelling a positive work culture internally, the airport land houses over 250 businesses looking to expand tourism, entertainment, cargo logistics, manufacturing, sustainability, innovative technology development, and commercialization. The Airport City Sustainability Campus and the Alberta Aerospace and Technology Centre provide opportunities for businesses to push the boundaries in fields like AI, drones, reforestation, and energy sources such as solar and hydrogen. Edmonton Airports also own and operate Villeneuve Airport (ZVL), a general aviation facility northwest of Edmonton which serves as the primary flight-training facility for the Edmonton Metro Region. ZVL is also the annual host of the Edmonton International Airshow: an entertainment spectacle that celebrates both the rich history and modern evolution of aviation in Edmonton.
With more than 50 non-stop destinations and 15 airline partners, YEG is continuing to offer more flights to more places, while ensuring a safe, sustainable, and welcoming environment for all.

Plaque tournante pour le transport, les liaisons et l’innovation, Edmonton Airports (EA) est une société autofinancée sans but lucratif qui favorise la prospérité économique de la région métropolitaine d’Edmonton et d’ailleurs. L’Aéroport international d’Edmonton (YEG) est le cinquième aéroport du Canada en ce qui concerne le trafic de passagers·ères et le plus grand aéroport canadien en matière de superficie. Avant la pandémie, il générait une production économique de plus de 3,2 milliards de dollars et appuyait plus de 26 000 emplois. Qu’il s’agisse d’initiatives de durabilité comme le Campus de durabilité de la Cité de l’aéroport, d’être le premier aéroport au monde à signer The Climate Pledge et d’être le premier aéroport au Canada à commencer des activités régulières de livraison par drone, YEG est un leader mondial dans l’industrie de l’aviation. YEG aborde l’équité, la diversité et l’inclusion en créant « un aéroport pour tout le monde ».
Edmonton Airports emploie de 250 à 300 employé·e·et offre des possibilités stimulantes et enrichissantes qui permettent aux membres du personnel de s’épanouir dans ce qu’ils font. La culture de travail est reconnue pour être ouverte, collaborative et inclusive. Tout en reconnaissant que l’on accomplit un excellent travail quand les gens aiment ce qu’ils font, on s’efforce de toujours y célébrer tous les succès et toutes les étapes importantes. Comme ardent partisan du pouvoir de la fixation d’objectifs professionnels et en encourageant sans cesse les employé·e·s à le faire régulièrement, YEG apprécie les commentaires des employé·e·s sur la façon dont elles et ils peuvent appuyer et améliorer les partenariats qui existent au sein de l’équipe de l’entreprise. YEG apprécie les occasions de créer de la diversité au sein de son équipe, notamment en termes d’origines, d’expériences, de perspectives et de façons de travailler ensemble. À la recherche de personnes positives et enthousiastes qui n’ont pas peur de relever des défis, YEG vise à créer une communauté de gens uniques pour permettre l’élargissement des idées et des perspectives ainsi que la prise de meilleures décisions commerciales. Une des valeurs fondamentales de YEG est d’« investir dans nos talents » et l’organisme considère le développement professionnel, la formation spécialisée et l’évolution de la carrière comme des priorités absolues afin d’élargir l’éventail des compétences de son personnel et de continuer à évoluer au gré des nouvelles technologies et idées.
En plus de favoriser une culture de travail positive à l’interne, le terrain de l’aéroport héberge plus de 250 entreprises qui cherchent à développer le tourisme, le divertissement, la logistique du fret, la fabrication, la durabilité, le développement de technologies innovantes et la commercialisation. Le Campus de durabilité de la Cité de l’aéroport et l’Alberta Aerospace and Technology Centre offrent aux entreprises la possibilité de repousser les limites dans des domaines tels que l’IA, les drones, la reforestation et les sources d’énergie comme le solaire et l’hydrogène. Edmonton Airports possède et exploite également l’aéroport Villeneuve (ZVL), une installation d’aviation générale au nord-ouest d’Edmonton qui sert de principale installation de formation au pilotage pour la région métropolitaine d’Edmonton. ZVL est également l’hôte annuel du Edmonton International Airshow : un spectacle de divertissement aérien qui célèbre à la fois la riche histoire et l’évolution moderne de l’aviation à Edmonton.
Avec plus de 50 destinations sans escale et 15 compagnies aériennes partenaires, YEG continue à offrir plus de vols vers plus d’endroits, tout en garantissant un environnement sûr, durable et accueillant pour tout le monde.

Wildlife Specialist
1 Full-Time, permanent position

Is This Role for You?
Reporting to the Manager, Safety & Airfield Compliance, the Wildlife Specialist is accountable for contributing for the successful management of aviation safety and regulatory risks for Edmonton Airports. The position is focused on developing, implementing and maintaining the wildlife management programs for Edmonton Airports, and ensures the mitigation of risks associated with the airport wildlife management systems. The Wildlife Specialist has strong cross functional accountabilities.

Day in The Life
You might wonder what you can expect on a typical day at work. Every day will bring new opportunities, focusing on key responsibilities, including:

• Support the Wildlife Management Program by providing accurate record keeping and data entry for all wildlife interventions.
• Assist in developing, implementing and maintaining wildlife environment programs and associated standard operating procedures to ensure Edmonton Airports environmental due diligence and regulatory requirements are met.
• Ensure safe airport operations with the implementation and maintenance of wildlife management programs at Edmonton Airports (YEG and ZVL), in accordance with Transport Canada regulations.
• Actively patrol the airfield and groundside by dispersing birds and animals as required, to ensure wildlife is not a hazard to airport operations.
• Coordinate periodic sampling in the airfield for insects (primarily grasshoppers) during the summer months, which allows for predictive measures to be taken in alignment with the Wildlife Management Program.
• Coordinate and oversee all activities related collecting and analyzing wildlife data and impacts associated with airport operations.
• Assist with signage spiking and/or other physical labour such as digging, trenching, etc., to ensure habitat manipulation is kept up to mitigate the risk of added additional wildlife on site.
• Provide effective wildlife communication, ensuring all partners both internal and external receive timely and appropriate communication on ongoing activities and concerns as they arise.
• Provide input into technological enhancements for wildlife control aspects of an aerodrome. Explore adaptations of technological enhancements that may benefit wildlife safety and program development and enhancement.
• Support the Environmental Management System and Wildlife Management Program through the preparation of wildlife-related studies and reports as required.

You Have:

• University Degree in Wildlife Biology, Wildlife Ecology, Biological Science or equivalent wildlife-based education or experience.
• 5+ years of related experience with respect to species identification, habitat management, methods of controls, and other related procedures necessary for management of wildlife.
• Knowledge in the areas of bird ecology and biology, bird identification, mammal ecology and biology, and mammal identification.
• Ability to interpret and implement legislative guidelines and procedures.
• Knowledge in managing wildlife programs with proven ability to understand and adapt to new or changing regulations while attaining program outcomes.
• Ability to develop positive and collaborative business relationships with various partners.
• Experience working through multiple priorities and solving inquiries and issues expeditiously and efficiently within a complex environment.
• Previous Aerodrome “airside” knowledge is considered an asset.
• Ability to secure and maintain an appropriate airport security clearance and Airside Vehicle Operators Permit (AVOP).
• Ability to obtain a Firearm Personal Acquisition License.

REPORTS TO: Manager, Safety & Airfield Compliance
BAND: Band 8
SALARY: $50.36 – $55.84 hourly
POSTING DATE: October 11, 2024 (Internal/External)
CLOSING DATE: October 20, 2024 (Internal/External) or when a suitable candidate is found

Applicants from this competition may be utilized to fill future vacancies of a similar nature.

Spécialiste, Faune et flore
1 poste permanent à temps plein

Ce rôle est-il fait pour vous?
Relevant de la personne responsable de la sécurité et de la conformité aéroportuaire, le ou la spécialiste, Faune et flore, doit contribuer à la gestion efficace de la sécurité aérienne et des risques réglementaires à Edmonton Airports. Le ou la titulaire de ce poste a pour objectif principal d’élaborer, de mettre en œuvre et d’administrer les programmes de gestion de la faune et de la flore à Edmonton Aiports et il ou elle doit assurer l’atténuation des risques associés aux systèmes aéroportuaires de gestion de la faune et de la flore. Le ou la spécialiste, Faune et flore, aura d’importantes responsabilités transversales.

Déroulement d’une journée
Vous vous demandez peut-être à quoi vous pouvez vous attendre au cours d’une journée de travail typique. Chaque jour apportera de nouvelles occasions, et vous devrez vous concentrer sur des responsabilités clés, comme :

• soutenir le Programme de protection de la faune par la tenue d’un registre précis et la saisie de données pour toutes les interventions liées à la faune.
• contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’administration de programmes environnementaux de gestion de la faune et de la flore ainsi que des procédures opérationnelles normalisées connexes afin de veiller au respect de la diligence environnementale et des exigences réglementaires d’Edmonton Airports.
• garantir la sécurité des activités aéroportuaires grâce à la mise en œuvre et à l’administration de programmes de gestion de la faune et de la flore à Edmonton Airports (YEG et ZVL), conformément aux règlements de Transports Canada.
• effectuer des patrouilles actives sur le terrain de l’aérodrome et de l’aérogare pour éloigner les oiseaux et les animaux, au besoin, afin de s’assurer que la faune ne constitue pas un danger pour les activités de l’aéroport.
• coordonner la collecte périodique d’échantillons d’insectes (principalement des sauterelles) à l’aérodrome au cours de l’été, ce qui permet de prendre des mesures préventives conformément au Programme de protection de la faune.
• coordonner et superviser toutes les activités liées à la collecte et à l’analyse des données sur la faune et la flore et les répercussions sur les activités aéroportuaires.
• aider à installer des panneaux de signalisation ou à effectuer d’autres travaux manuels comme creuser, aménager des tranchées, etc., pour veiller à préserver les modifications de l’habitat et prévenir l’ajout d’animaux sauvages sur place.
• communiquer efficacement au sujet de la faune : s’assurer d’informer tous les partenaires, internes ou externes, dans un délai raisonnable et de manière appropriée, concernant les activités en cours et les préoccupations émergentes.
• fournir des commentaires sur les améliorations technologiques pour les aspects du contrôle de la faune et de la flore à un aérodrome. Explorer les adaptations des améliorations technologiques qui pourraient favoriser la sécurité de la faune et de la flore et contribuer à l’élaboration et à l’amélioration de programmes connexes.
• appuyer le système de gestion environnementale et le programme de gestion de la faune et de la flore en préparant les études et les rapports sur elles, au besoin.

Vous :

• détenez un diplôme universitaire en biologie de la faune, en écologie de la faune, en sciences biologiques ou une éducation ou expérience équivalente liée à la faune.
• possédez plus de 5 ans d’expérience liée à l’identification des espèces, la gestion de l’habitat, les méthodes de contrôle et d’autres procédures connexes nécessaires pour la gestion de la faune et de la flore.
• avez une connaissance dans les domaines suivants : écologie et biologie des oiseaux, identification des oiseaux, écologie et biologie des mammifères et identification des mammifères.
• êtes capable d’interpréter et de mettre en œuvre les lignes directrices et procédures législatives.
• avez une connaissance de la gestion des programmes de faune et de flore et une capacité avérée à comprendre les règlements nouveaux ou modifiés et à s’y adapter tout en atteignant les résultats attendus du programme.
• êtes capable de tisser des relations d’affaires positives et collaboratives avec divers partenaires.
• possédez de l’expérience à travailler selon des priorités multiples et à résoudre rapidement et efficacement des demandes et des problèmes dans un environnement complexe.
• avez une connaissance préalable du « côté piste » de l’aérodrome (un atout).
• êtes en mesure d’obtenir et de conserver une habilitation de sécurité aéroportuaire appropriée et un permis d’exploitation de véhicules côté piste (PEVCP).
• êtes en mesure d’obtenir un permis de possession et d’acquisition d’arme à feu personnelle.

LIEN HIÉRARCHIQUE IMMÉDIAT : Gestionnaire, Sécurité et Conformité de l’aérodrome
BANDE : bande 8
SALAIRE : 50,36 $ à 55,84 $ l’heure
DATE D’AFFICHAGE : 11 octobre 2024 (interne et externe)
DATE DE CLÔTURE : 20 octobre 2024 (à l’interne et à l’externe) ou après avoir trouvé la personne appropriée

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