Chile Job Openings
MarcoMKT
Santiago, Chile - Supervisor en terreno, para gran marca...
August 31, 2024
Buscamos a un Supervisor(a) en terreno para un gran equipo de 15 personas y sumando, quienes asesoran a Feriantes para unirse a un programa de fidelización de prestigiosa marca de consumo masivo, con productos de cuidado personal, femenino, masculino, hogar, de la piel, de la ropa, etc.
¿Cuáles serán tus funciones?
1. Soporte a los promotores de la totalidad zona supervisión a cargo.
2. Supervisión directa e indirecta a los Puntos de Ventas correspondientes a su zona.
3. Validar rutas de visitas (planificación y correcta ejecución).
4. Informar sobre cualquier tema relacionado al personal a cargo en tiempo hábil.
5. Validar reportes efectuados por los promotores.
6. Reportar las necesidades de los Puntos de Ventas.
7. Revisar y hacer seguimiento de los objetivos con su equipo de trabajo.
8. Capacitación y seguimiento operativo-comercial, al equipo de ventas.
9. Conocer y brindar soporte a los Puntos de Ventas que poseen cobertura fuerza ventas y mobiliario de la marca.
10. Asegurar la validez de la información de campo.
11. Mantener a su Puntos de Ventas fidelizado y capacitado en relación a los productos.
12. Retiro y entrega de material FMOT y premios ilusión en: bodegas (de cliente o Marco), oficina (de cliente o Marco), courrier de envío, puntos de feria u otros; a cliente, equipo Marco, asesores u otros que se indiquen.
13. Asegurar la aceptación de los entregables (productos tangibles del proyecto) conforme a los criterios de aceptación especificados en el Alcance.
¿Cuál es el perfil que buscamos?
1. Experiencia de a lo menos 2 años como Supervisor(a) en terreno, manejo de equipos, entrenamiento y capacitación.
2. Experiencia en atención a clientes y/o ventas al menos 3 años.
3. Experiencia de al menos 1 año en asuntos de RRHH para con su equipo.
4. Requisito tener movilización propia y licencia clase B chilena vigente (excluyente).
5. Office intermedio (manejo de datos y tablas dinámicas).
6. Conocimiento de leyes básicas laborales (contratación, liquidaciones de pago, feriados, ausencias, atrasos, Ley Karin).
7. Liderazgo de equipo de alta complejidad, experiencia en manejo de objeciones y conflictos, cierre de ventas y fidelización.
8. Adaptabilidad cultural al equipo (El equipo consta de 15 Asesores de ferias libres, rango etario entre 20 y 55 años, ingresan por empresa de servicio transitorio 6 meses, luego pasan a Marco. Equipo con antigüedad máxima desde septiembre 2023).
9. Manejo de KPI´s.
¿Qué te ofrecemos?
Salario base: 920.000 CLP.
Movilización: 200.000 CLP.
Colación: 100.000 CLP.
Variable: 100.000 CLP.
Sueldo líquido aproximado: 1.282.000 CLP.
2. Trabajo Lunes a Domingo, 44 hrs semanales, 6x1 o 5x2. (Uno o dos días libres a la semana, dependiendo de la jornada semanal. Al menos 2 domingos libres al mes).
3. Entregamos herramientas corporativas (laptop, celular, etc).
4. Plan de carrera y constante capacitación a través de Marco University.
Conoce más del impacto de nuestros XPERS en Latam aquí https://www.instagram.com/marcomktglobal
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