Asistente Ejecutivo Bilingüe- Recursos Humanos - Remoto
Mil Mujeres está en búsqueda de un Asistente Ejecutivo Bilingüe para brindar apoyo al equipo de Recursos Humanos. Este rol de tiempo completo es ideal para un profesional dinámico capaz de gestionar la comunicación interna, procesos de contratación y vinculación, apoyar operaciones de recursos humanos y garantizar la confidencialidad y excelencia operativa, en línea con nuestra misión de servir a comunidades inmigrantes vulnerables.
Acerca de la organización:
Ofrecemos servicios legales de inmigración a la comunidad latina de bajos ingresos que han sido víctimas de crímenes violentos dentro de los Estados Unidos. Nuestro enfoque principal son los sobrevivientes de crímenes violentos.
Responsabilidades:

• Desarrollar e Implementar Programas de Capacitación: Diseñar, programar y coordinar planes de formación para necesidades corporativas y de RRHH, utilizando recursos internos o externos según corresponda. Asegurar rutas de capacitación estructuradas y estratégicas, adaptadas a los roles y objetivos de crecimiento de los empleados.
• Supervisar y Evaluar el Rendimiento del Equipo: Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) y proporcionar información sobre el rendimiento del equipo, fomentando mejoras y asegurando la alineación con los objetivos de la empresa.
• Participación en Proyectos y Estrategias de Innovación y Mejora: Colaborar en proyectos estratégicos para impulsar la innovación y optimización de procesos, aportando ideas y soluciones orientadas a la mejora continua en el área de Recursos Humanos.
• Apoyo en Reclutamiento: Asistir en los procesos de reclutamiento, coordinando la publicación de ofertas, seguimiento de aplicaciones y facilitando la incorporación de nuevo personal según los requerimientos del equipo.
• Coordinación de Programas y Onboarding: Organizar el onboarding, programas de ciudadanía e inglés, y su seguimiento.
• Reportes Bilingües: Preparar y entregar informes periódicos en inglés y español para facilitar una comunicación clara y bilingüe en toda la organización.

Requisitos:

• Título profesional en Ciencias Administrativas, Psicología, Derecho o áreas afines.
• Mínimo un año de experiencia en recursos humanos o roles administrativos.
• Dominio avanzado del inglés y español, con excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Conocimientos avanzados en la Suite de Microsoft Office.
• Atención a los detalles, habilidades de comunicación asertiva y capacidad para manejar información sensible.

Habilidades Requeridas:

• Habilidades organizativas excepcionales con enfoque en precisión y detalle.
• Flexibilidad y entusiasmo por apoyar proyectos organizacionales, alineados con nuestros objetivos estratégicos de desarrollo del personal y crecimiento operativo​.
• Conocimiento en herramientas de aprendizaje virtual y plataformas de gestión de capacitación

Proceso de aplicación: Enviar hoja de vida actualizada
Próximos pasos:
Una vez recibida su solicitud completa, realizaremos una evaluación de sus cualificaciones. Si se encuentra dentro los candidatos considerados mínimamente cualificados, su solicitud será remitida para una primera entrevista, verificación de referencias y pruebas psicológicas.
¿Qué ofrecemos?
Salario: Compensación $3.500.000 pesos m/c. Con vinculación mediante Contrato de Prestación de Servicios.
Ofrecemos posibilidades de crecimiento acorde con el rendimiento.
Beneficios:

• 10 días de descanso remunerados por año.
• Día libre remunerado por cumpleaños
• Días libres remunerados por antigüedad
• 3 días de enfermedad remunerados por año.

Locación y modalidad: Remota en cualquier lugar de Colombia
Disponibilidad: Lunes a viernes de 09:00 am a 06:00 pm EST
Tipo de puesto: Tiempo completo
Idioma:

• Inglés fluido (Obligatorio)

Fecha de inicio prevista: 21/11/2024