31 October 2024-23:59-GMT-05:00 Colombia Standard Time (Bogota)

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

• Soluciones fortalecidas basadas en la naturaleza y servicios de información climática, adaptado a pueblos indígenas y comunidades rurales con sus conocimientos y prácticas tradicionales.
• Mayor adopción de políticas con perspectiva de género, productos agroalimentarios climáticamente inteligentes y positivos para la naturaleza, cadenas de valor en comunidades objetivo para aumentar la seguridad alimentaria.
• Liderazgo fortalecido y activo, con especial énfasis en la participación y gobernanza climática de mujeres rurales e indígenas.

• Proporcionar apoyo para la planeación, preparación y gestión de medidas de adaptación y servicios de información climática en el marco de los compromisos del Proyecto Amazonia y temas relacionados a la mejora de los medios de vida y resiliencia, garantizando que las diversas actividades se lleven a cabo teniendo en cuenta las metas establecidas en el proyecto y aplicando las políticas y procedimientos del WFP.
• Establecer canales de comunicación y sensibilización con líderes, lideresas e instituciones locales y/o entidades en el territorio en el marco de las acciones del proyecto que faciliten el empoderamiento y la sostenibilidad del proyecto en curso.
• Promover la inclusión del enfoque género en las actividades del proyecto en todas sus fases.
• Apoyar a socios estratégicos en las labores de alistamiento del proyecto requeridas en los temas de diagnósticos participativos, evaluaciones técnicas previas a la implementación del proyecto, elaboración de planes comunitarios participativos de las comunidades/resguardos con respecto al proyecto, y su actualización anualmente.
• Colaborar con la elaboración y seguimiento a los socios cooperantes (Planes Operativos Anuales POA y Acuerdos de Nivel de Terreno FLA, por sus siglas en inglés) y seguimiento técnico a las actividades en el territorio asignadas.
• Coordinar con los o las profesionales asociadas en territorio, instituciones locales y socios cooperantes, la implementación de medidas de adaptación al cambio climático y servicios de información climática, facilitando el logro de acuerdos.
• Diseñar y apoyar jornadas de capacitación en los espacios de aprendizaje comunitario que incluyen las temáticas de seguridad alimentaria y nutricional, conservación de suelos, manejo sostenible del bosque, gobernanza sobre los ecosistemas y recursos naturales, y el acceso a los mercados.
• Apoyar en la evaluación de salvaguardas ambientales y sociales de las medidas de adaptación priorizadas.
• Elaborar cronogramas, informes requeridos y análisis de datos, dentro de su esfera específica de responsabilidad y poner de relieve las tendencias y aspectos problemáticos, velando porque los resultados cuantificables se adhieran a las normas institucionales y superen el control de calidad.
• Apoyar el acompañamiento a las medidas de adaptación al cambio climático que se implementen y orientar las acciones de mejora que se requieran.
• Apoyar el monitoreo y seguimiento del proyecto, de las acciones relacionadas con el objeto del contrato y de su respectivo plan de acción para alcanzar los resultados propuestos; y recomendar o realizar los ajustes requeridos para garantizar una implementación efectiva y eficiente que propenda por el cumplimiento de las metas y objetivos del proyecto; y proveer los insumos, para la elaboración de los reportes al donante.
• Mantener el contacto y establecer canales de trabajo colaborativo, con los profesionales del equipo de los otros dos territorios para sostener la colaboración, la implementación, compartir buenas prácticas, y el seguimiento eficaz de las actividades del proyecto.
• Apoyar la recopilación en campo, sistematización y análisis de información necesaria para el monitoreo y evaluación según lo establecido en el marco de resultados del proyecto y realizar de manera mensual informes técnicos.
• Otras actividades técnicas relacionadas con el cargo en el marco de las acciones de las operaciones de las oficinas de terreno y las delegaciones del supervisor asignado.

• Mínimo cinco (5) años de experiencia profesional demostrada en la gestión y/o apoyo de proyectos ambientales o de desarrollo sostenible.
• Mínimo dos (2) años de experiencia profesional demostrable en el diseño, implementación y/o seguimiento de medidas de adaptación al cambio climático, basadas en comunidades y en ecosistemas.
• Experiencia en procesos de planificación, seguimiento a la ejecución por resultados, monitoreo y evaluación de proyectos.
• Conocimiento sobre estándares de salvaguardas ambientales.
• Se valora positivamente la realización de informes, documentos de conocimiento/ publicaciones e instrumentos de comunicación escritos de alta calidad.

• Conocimientos en la revisión y validación de productos relacionados con resiliencia y vulnerabilidad al cambio climático.
• Conocimientos en procesos de negociación en situaciones de conflicto.
• Deseable experiencia profesional con comunidades campesinas, indígenas o afrodescendientes.
• Conocimientos informáticos sólidos, incluyendo manejo avanzado de varias aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point, etc.), manejo logístico, así como familiaridad con gestión de bases de datos y equipamiento tecnológico de oficina.

• 
  Conocimiento en estándares, lineamientos y procedimientos de WFP, y/o Deseable: de otras agencias/programas de la ONU.
• Experiencia de trabajo con organización humanitaria o de cooperación internacional.
• Conocimiento sobre temas de transversalización de género, en particular con comunidades étnicas.
• Fluidez en el idioma español. Conocimiento intermedio en el idioma inglés.

• We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).
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