¿Cómo es el día a día de la posición?
Como Consultor(a) Funcional de HR Transformation en Deloitte, tendrás la oportunidad de aplicar tecnología y conocimientos funcionales para detallar e informar las diferentes políticas y procedimientos de Recursos Humanos, así como el modelo operativo. Desarrollarás la habilidad para conocer y entender a profundidad los impulsores funcionales de RRHH y alinearlos con los impulsores del negocio para adaptar un plan de acción integrado. Además, podrás acceder a certificaciones reconocidas internacionalmente que apoyarán tu aprendizaje de manera formal. Dentro de tu rol identificarás los requerimientos del/de la cliente(a),trabajarás en la configuración de herramientas, facilitación de sesiones de revisión de diseño y prototipos, así como apoyar y acompañar al/ a la cliente(a) durante las diferentes fases y actividades funcionales de conversión de datos o de integración de los proyectos en los que participes.
Trabajarás en un ambiente dinámico y enriquecedor con personas de diferentes culturas, perspectivas, especialidades y conocimientos. Juntos(as), creamos soluciones únicas y de calidad, superando las expectativas y alcance de nuestros proyectos y clientes. Nos motiva generar un impacto significativo en todo lo que hacemos.

¿Qué se necesita para aplicar?

• Egresado(a) de Ingeniería en sistemas, contador, administración de empresas, relaciones internacionales y afines
• Experiencia trabajando en HCM, gestión de tiempos o Nómina (deseable más no excluyente), implementación Workday, SAP, Oracle, People Soft, ADP o aplicaciones similares es un plus (deseable más no excluyente).
• Inglés intermedio.
• Herramientas: Excel, Word, Power Point.
• Habilidades: Capacidad de análisis, comunicación efectiva, organización, adaptabilidad, orientación a resultados, apego a altos estándares de calidad, negociación, solución de problemas y afición por la tecnología.

¿Por qué Deloitte?
Con nuestro trabajo creamos un impacto significativo, que marca una diferencia positiva en nuestros(as) clientes, la sociedad y el planeta. Colaboramos en distintos proyectos con personas que nos escuchan, inspiran, alientan y apoyan a dar lo mejor de nosotros(as) mismos(as).
Para Deloitte, nuestro desarrollo integral es una prioridad. A través de las oportunidades de aprendizaje, movilidad, voluntariado y la asesoría personalizada de nuestros(as) líderes, crecemos en nuestras carreras y formamos lazos que perduran.

Siguientes pasos
¿Estás listo(a) para crear un impacto? Te estamos buscando, postúlate.