Descripción del Puesto:
Estamos en búsqueda de un Coordinador de Ventas apasionado por la música y la creación de experiencias memorables. Este rol se centrará en establecer alianzas estratégicas con universidades, preparatorias y agencias de viajes en el extranjero, así como en la formación y liderazgo de un equipo de embajadores de la marca.
Responsabilidades:

• Desarrollo de Alianzas: Identificar y negociar colaboraciones con universidades, preparatorias y agencias de viajes internacionales para expandir nuestra red de clientes.
• Formación de Equipo: Reclutar, capacitar y coordinar a un equipo de embajadores de la marca para que representen nuestros paquetes de viajes.
• Estrategia de Ventas: Implementar tácticas de ventas no digitales que se centren en el contacto personal y el networking para aumentar las reservas.
• Eventos y Ferias: Participar en eventos, ferias y conferencias para promover nuestros paquetes y generar contactos valiosos en la industria.
• Relaciones Duraderas: Construir y mantener relaciones sólidas con socios estratégicos, garantizando una experiencia excepcional para los clientes.
• Seguimiento y Evaluación: Monitorear el rendimiento del equipo y de las alianzas, haciendo ajustes según sea necesario para alcanzar los objetivos.

Requisitos:

• Experiencia: Mínimo 2 años en ventas o desarrollo de negocios, preferiblemente en turismo, eventos o entretenimiento.
• Red de Contactos: Conexiones previas en el ámbito educativo y turístico son altamente valoradas.
• Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades interpersonales y de negociación, con capacidad para construir relaciones efectivas.
• Pasión por la Música: Interés y conocimiento en la industria musical, festivales y conciertos.
• Enfoque en Resultados: Orientación hacia el cumplimiento de metas, con capacidad para trabajar bajo presión.
• Creatividad y Proactividad: Capacidad para pensar de manera innovadora y proponer nuevas estrategias para el crecimiento.

Ofrecemos:

• Rango Salarial: $2,400,000 + esquema de comisiones por ventas globales.
• Oportunidad de Crecimiento: Desarrollo profesional en un proyecto en expansión.
• Bonos de Venta: Incentivos adicionales basados en el rendimiento.
• Ambiente Inclusivo: Valoramos la diversidad y alentamos especialmente a mujeres jóvenes a postularse.

Tipo de puesto: Tiempo completo
Escolaridad:

• Licenciatura trunca o en curso (Deseable)