Descripción del Puesto: Director de Manufactura (Ingles C1/C2) (de Colombia a Republica Dominicana, Santo Domingo) (Expe15 Años Laboral) (5 Años La Posicion)
Reporte Directo: Presidente Ejecutivo
Subordinados Directos: 5 Gerentes

• Gerente de Producción Desechables (450 colaboradores)
• Gerente de Mantenimiento (60 colaboradores)
• Gerente de Calidad (40 colaboradores)
• Gerente de Planificación y Compras (10 colaboradores)
• Líder de Procesos de Mejora Continua (8 colaboradores)

Equipo bajo su Cargo: Aproximadamente 570 personas
Operación Actual: 60% en Termoformado

Expectativas del Cargo:

• Controlar las operaciones productivas, administrando recursos humanos, equipos y sistemas para cumplir con los estándares de productividad y calidad.
• Demostrar liderazgo efectivo y capacidad de autocrítica.
• Liderar un plan de expansión del 30% en la capacidad de producción de la empresa en los próximos 12 meses.
• Promover el desarrollo profesional y humano del personal, estableciendo líneas de sucesión adecuadas.

Funciones y Responsabilidades:

• Liderar las áreas de Producción, Mantenimiento, Calidad, Planificación/Compras, y Mejora Continua.
• Coordinar la planificación de producción y optimizar operaciones junto a otros departamentos.
• Gestionar el presupuesto del área (Capex/Opex) y presentar resultados mensuales.
• Implementar KPIs para medir eficiencia y calidad en las áreas bajo su responsabilidad.
• Organizar sesiones de entrenamiento para asegurar que el equipo tenga el talento necesario.
• Controlar y asegurar que los productos finales cumplan con los estándares de calidad.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene industrial.

Condiciones de Trabajo:

• Viajes al Exterior: 1 vez cada 3 años a feria de maquinaria.
• Horario: Lunes a Viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.; Sábados: 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Perfil del Candidato:

Educación:

• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, o afines.
• Maestría (deseable).

Experiencia Requerida:

• Mínimo 15 años de experiencia laboral, con al menos 5 años en posiciones de Gerente, Director o VP de Operaciones, Producción o Planta.
• Experiencia en fábricas de complejidad similar o mayor, liderando equipos de más de 500 colaboradores.

Habilidades y Conocimientos:

• Liderazgo de instalación y expansión de capacidad productiva en un 30% en 12 meses.
• Gestión de equipos, planificación de sucesión, mejora continua y control de presupuesto.
• Implementación de KPIs y cumplimiento de normativas de seguridad e higiene.

Competencias Personales (Soft Skills):

• Edad: 38-45 años.
• Sexo y estado civil: Indistinto.
• Idioma: Inglés avanzado.

Solicitamos:

• Adjuntar su perfil de Linked In y un resumen o CV no encriptado con la aplicación.

Este puesto es ideal para un líder experimentado en operaciones de manufactura que busca desafíos en un entorno dinámico y en crecimiento.