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¿Te apasiona el desarrollo y gestión de talento, la administración de procesos de personas y la creación de una cultura organizacional sólida? ¡Esta es tu oportunidad! En Sun Devs estamos buscando un Senior People Generalist para impulsar nuestros pilares de People Administration, Talent Acquisition, y People Culture, ayudándonos a construir un ambiente de trabajo excepcional y una experiencia de empleado positiva y de alto impacto.
¿Qué es lo que harás?
En este rol, serás fundamental en la implementación y optimización de los procesos de People, asegurando que Sun Devs mantenga una cultura centrada en las personas. Trabajarás en colaboración con diferentes equipos y líderes de la compañía para atraer, retener y desarrollar a nuestro equipo, guiando la experiencia de cada colaborador desde su incorporación hasta su crecimiento dentro de la empresa. Además, este puesto es 100% remoto, lo que te permitirá gestionar tu tiempo con flexibilidad.
Buscamos un Senior People Generalist orientado a resultados, que pueda ejecutar y mejorar nuestras estrategias de talento y cultura, integrando tecnología y mejores prácticas para optimizar la eficiencia y experiencia del colaborador. Este rol es clave para promover la satisfacción, el rendimiento, y la cohesión cultural de los equipos a través de una gestión de personas innovadora y proactiva.
El candidato ideal deberá contar con experiencia sólida en gestión de personas, estar familiarizado con tendencias de adquisición y desarrollo de talento, y saber cómo alinear estos procesos con las metas estratégicas de la empresa.
¿Cuál es el objetivo del rol?
Tu misión será asegurar que todos los colaboradores tengan una experiencia positiva en Sun Devs, apoyando la administración de los procesos de People, fortaleciendo el área de atracción de talento, y promoviendo una cultura que inspire el crecimiento y la excelencia. Queremos que tus habilidades en gestión de personas y cultura organizacional contribuyan a nuestro éxito compartido y al crecimiento sostenible de la empresa.
¿Qué esperamos de ti?
Estamos buscando a alguien con una sólida comprensión de los principios de gestión de talento y que disfrute de la combinación entre administración y desarrollo de personas. Necesitamos que domines los procesos de administración de personal, desde la incorporación hasta la gestión de desempeño, y que seas capaz de implementar prácticas efectivas en adquisición y cultura. Nos encantará ver tu capacidad para adaptarte a las necesidades de los equipos y tu habilidad para optimizar procesos.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Gestionar y optimizar los procesos administrativos de People, asegurando una experiencia eficiente y positiva en la administración de personal.
• Apoyar en la atracción y selección de talento, desde la identificación de perfiles hasta el onboarding de nuevos empleados, alineando la estrategia de talento con los objetivos de crecimiento.
• Fomentar una cultura sólida y un entorno de trabajo que promueva el bienestar, la colaboración y el desarrollo continuo de nuestros equipos.
• Implementar y mejorar procesos en administración de personal, evaluando oportunidades de automatización para mejorar la eficiencia.
• Coordinar y ejecutar estrategias de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la selección y contratación de talento clave.
• Colaborar en la planificación de programas y actividades que refuercen la cultura de Sun Devs, promoviendo el sentido de pertenencia y compromiso de los colaboradores.
• Analizar y optimizar los procesos de personas utilizando métricas y herramientas de medición de desempeño, asegurando que las prácticas estén alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Desarrollar estrategias de comunicación interna para mejorar la transparencia y la alineación de los equipos.
• Supervisar el proceso de nómina y garantizar la exactitud en los reportes de novedades, asegurando que todos los cambios y actualizaciones se reflejen de manera oportuna.
• Asegurar y supervisar el sistema de seguridad y salud en el trabajo, velando por el cumplimiento de las normativas y garantizando un ambiente laboral seguro.

Requisitos
Para poder unirte a nosotros, buscamos que tengas:

• Experiencia de 3-4 años en gestión de personas, incluyendo administración de recursos humanos y adquisición de talento.
• Conocimiento en estrategias de desarrollo de talento, manejo de competencias y evaluación de desempeño.
• Habilidades de gestión de procesos y optimización, con una orientación hacia la mejora continua.
• Capacidad para autogestionarte y trabajar de manera autónoma en un entorno remoto y dinámico.
• Conocimientos sólidos en procesos de nómina y reportes de novedades, así como en normativas de seguridad y salud en el trabajo.
• Inglés mínimo B1-B2

Extras que suman puntos:

• Experiencia previa en la implementación y/o manejo de HRIS
• Experiencia en la industria tecnológica o en empresas de rápido crecimiento (startups, scale-ups)

Ubicación:
Colombia. Este es un rol remoto.

**¿Te animas a dar el siguiente paso en tu carrera como Sr. People Generalist?**

¡Postúlate hoy y únete a Sun Devs!