Colombia Job Openings
Thomas England SAS
Vendedor punto de venta Bogotá CC Hacienda Sta Barbara
Bogota
FULL TIME
September 18, 2024
Cargo: Vendedor/a
Tipo de puesto: Tiempo completo
Compensación: $1.300.000 + Comisiones
Experiencia previa: un año
Ubicación: C.C. Hda Santa Bárbara
Descripción del Puesto:
Se requiere vendedores/as apasionados/as por la moda masculina para nuestros puntos de venta. El/la candidato/a ideal tendrá un fuerte enfoque en la atención al cliente y habilidades de venta, con el objetivo de proporcionar una experiencia excepcional a los clientes y maximizar las ventas. Se valorará un conocimiento sólido sobre tendencias de moda y un estilo personal alineado con nuestra marca.
Responsabilidades:
● Ofrecer una atención al cliente de alta calidad, asesorando a los clientes sobre productos y tendencias de moda masculina.
● Cumplir y superar objetivos de ventas individuales y del punto de venta.
● Gestionar el inventario en tienda y asegurar que los productos estén correctamente exhibidos y etiquetados.
● Mantener una presentación impecable en el punto de venta, siguiendo los estándares visuales de la marca.
● Procesar transacciones, gestionar devoluciones y cambios de manera eficiente y amable.
● Colaborar con el equipo para asegurar un ambiente de trabajo positivo y productivo.
● Informar sobre las necesidades de reposición de inventario y feedback de los clientes.
● Mantenerse actualizado/a sobre los productos y colecciones nuevas de la marca.
Requisitos:
● Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de la moda.
● Habilidades de comunicación y atención al cliente.
● Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados.
● Pasión por la moda y conocimiento de las tendencias actuales en moda masculina.
● Actitud proactiva y disposición para aprender y adaptarse.
● Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos.
Ofrecemos:
● Un entorno de trabajo en el sector de la moda masculina con un enfoque en el desarrollo personal y profesional.
● Formación continua en ventas y productos.
● Un esquema de compensación basado en salario base y comisiones por ventas.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Tipo de puesto: Tiempo completo
Compensación: $1.300.000 + Comisiones
Experiencia previa: un año
Ubicación: C.C. Hda Santa Bárbara
Descripción del Puesto:
Se requiere vendedores/as apasionados/as por la moda masculina para nuestros puntos de venta. El/la candidato/a ideal tendrá un fuerte enfoque en la atención al cliente y habilidades de venta, con el objetivo de proporcionar una experiencia excepcional a los clientes y maximizar las ventas. Se valorará un conocimiento sólido sobre tendencias de moda y un estilo personal alineado con nuestra marca.
Responsabilidades:
● Ofrecer una atención al cliente de alta calidad, asesorando a los clientes sobre productos y tendencias de moda masculina.
● Cumplir y superar objetivos de ventas individuales y del punto de venta.
● Gestionar el inventario en tienda y asegurar que los productos estén correctamente exhibidos y etiquetados.
● Mantener una presentación impecable en el punto de venta, siguiendo los estándares visuales de la marca.
● Procesar transacciones, gestionar devoluciones y cambios de manera eficiente y amable.
● Colaborar con el equipo para asegurar un ambiente de trabajo positivo y productivo.
● Informar sobre las necesidades de reposición de inventario y feedback de los clientes.
● Mantenerse actualizado/a sobre los productos y colecciones nuevas de la marca.
Requisitos:
● Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de la moda.
● Habilidades de comunicación y atención al cliente.
● Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados.
● Pasión por la moda y conocimiento de las tendencias actuales en moda masculina.
● Actitud proactiva y disposición para aprender y adaptarse.
● Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos.
Ofrecemos:
● Un entorno de trabajo en el sector de la moda masculina con un enfoque en el desarrollo personal y profesional.
● Formación continua en ventas y productos.
● Un esquema de compensación basado en salario base y comisiones por ventas.
Tipo de puesto: Tiempo completo
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