Forvaltning for Børn og Familie søger jurist, vi har et godt team og vi mangler dig.
Det er os, der har ansvaret for rådgivning og administration af forvaltning for Børn og Familie, mens vi samtidig arbejder med jura for familieområdet mht. sagsbehandling af borgernes sager – hvilket du selvfølgelig også bliver en vigtig del af.


Om Børn og Familie:
Afdelingen består af flere afdelinger der varetager opgaver om udsatte børn og unge samt børn og unge med funktionsnedsættelse. Vi har fokus på tværfagligt samarbejde og tidlig indsats.
Du vil være forankret i Staben under ledelse af stabschef.
Du vil arbejde tæt sammen med fagcheferne, afdelingslederne og rådgiverne samt øvrige samarbejdspartnere.


Din Profil:
Du er uddannet jurist (cand.jur. eller cand.soc.jur.). Du har gerne erfaring med socialret og sagsbehandling i en politisk styret organisation. Du har indgående kendskab til lovgivningen om udsatte børn og unge samt familier.
Du har desuden et godt kendskab til bestemmelserne i Barnets Lov.
Du har gode samarbejdsevner og kan omsætte din juridiske faglighed til brugbare socialfaglige løsninger, som du kan kommunikere klart til andre faggrupper, herunder socialrådgivere og andre faglige ansatte i vores forvaltning.

Du har gode kommunikative evner både skriftlig og mundtligt. Vi forventer at du kan arbejde selvstændigt og struktureret. Du skal kunne bevare overblikket og samtidig have sans for væsentlige detaljer.
Vi ved, at vores jurist vil blive brugt i sparring og opgaveløsning i en lang række opgaver, der bevæger sig ud over myndighedsområdet samt indsatsområde men fortsat inden for socialret.
Vi kan tilbyde en stilling, som bærer præg af mange forskellige juridiske opgaver fra konkrete sager til juridisk rådgivning.


Opgaver:

• Vejlede ledere og rådgivere i konkrete sager med udsatte børn og unge omkring juridiske problematikker
• Bistå rådgivere med juridisk sparring og hjælp til at udarbejde af genvurderinger og afgørelser i klagesager
• Diverse ad hoc-opgaver primært af juridiske karakter
• Sikre at henvendelser fra Det Sociale Ankenævn, Atuisoqarnermut unammillernermullu Aqutsisoqarfik og Ombudsmanden, løses i tæt samarbejde med afdelingsleder og Fagchefer
• Ledelsestilsyn i børn og familiesager

-Kvalitetssikring af indstillinger til børn- og ungeoplæg

• Bistå juridisk rådgivning for direktøren samt politikere

Straffeattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.


Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.


Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.


Bolig:
Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl
Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.


Yderligere oplysninger fås hos:
Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Stabschef Bruno Heilmann, tlf. +299 36 72 91 eller e-mail: brhi@sermersooq.gl


Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 967-24, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.


Sådan søger du:
Ansøgninger skal sendes elektronisk, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.


Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.


Ansøgningsfrist: 8. oktober 2024