Ecuador Job Openings

World Food Programme

Chofer Superior

Quito

FULL TIME

September 3, 2024

DEADLINE FOR APPLICATIONS
19 September 2024-23:59-GMT-04:00 Atlantic Standard Time (Santo Domingo)
WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website:
https://www.wfp.org
WHY JOIN WFP?
  • WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
  • WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
  • WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
  • A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
  • We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).
Posición: Chofer Superior G3
Duty Station: Quito, Ecuador
CONTEXTO ORGANIZACIONAL:
El Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas (WFP, por sus siglas en inglés) es la organización humanitaria líder que salva vidas y cambia vidas, brindando asistencia alimentaria en emergencias y trabajando con las comunidades para mejorar la nutrición y crear resiliencia.
Por sus esfuerzos por luchar contra el hambre, por su contribución a mejorar las condiciones de paz en las zonas afectadas por conflictos y por actuar como motor de los esfuerzos para prevenir el uso del hambre como arma de guerra y conflicto, el WFP fue galardonado con el Premio Nobel de la Paz en 2020.
Cada día, el WFP trabaja en todo el mundo para garantizar que ningún niño se acueste con hambre y que los más pobres y vulnerables, especialmente las mujeres y los niños, puedan acceder a los alimentos nutritivos que necesitan. En situaciones de emergencia, el WFP lleva alimentos allí donde se necesitan, salvando las vidas de las víctimas de guerras, conflictos civiles y catástrofes naturales. Después de una emergencia, el WFP utiliza los alimentos para ayudar a las comunidades a reconstruir sus vidas. (Más Información en
https://es.wfp.org/paises/ecuador
).
PROPÓSITO DEL PUESTO:
El propósito de este puesto es Prestar servicios de transporte eficientes y seguros al personal del PMA de categoría superior y a funcionarios de las Naciones Unidas y visitantes de alto nivel, y/o prestar apoyo para coordinar los servicios de transporte conexos.
En este nivel, los titulares se encargan, o bien de prestar servicios de transporte a personal de categoría superior del PMA (por ejemplo, directores regionales o en los países), a funcionarios de alto nivel y a visitantes, o bien de contribuir a la coordinación de los servicios relacionados con el transporte, planificando y asignando los itinerarios y los horarios de los otros choferes, y planificando el mantenimiento general de los vehículos. Esto último suele darse en oficinas con un gran número de choferes y en las que los servicios de transporte están muy atareados y se requiere la función de Coordinador. La supervisión de este puesto se ubica en la Jefatura de la Unidad de Administración.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
1. Proporcionar servicios de transporte al personal del PMA, altos funcionarios de las Naciones Unidas y visitantes, incluida la traducción de conversaciones sencillas desde y hacia el idioma local, entregar y retirar artículos diversos, siguiendo el itinerario autorizado y respetando las normas y reglamentos de seguridad de las Naciones Unidas para garantizar un servicio seguro y eficiente.
2. Planificar los itinerarios y horarios conjuntamente con el supervisor directo y los otros choferes, para promover servicios de transporte eficientes para los clientes.
3. Recibir a personal oficial y visitantes en el aeropuerto u otros puntos de llegada, facilitar una llegada y un ingreso al destino autorizado sin contratiempos y en condiciones de seguridad.
4. Ocuparse de mantener cuidadosamente el registro del vehículo (bitácora) y de informar diariamente a su supervisor sobre las condiciones mecánicas del mismo, para garantizar su buen uso y un consumo de combustible eficientes, contribuyendo a una contabilización precisa y a la eficiencia en función de los costos.
5. Planificar y coordinar con eficiencia el mantenimiento de los vehículos del PMA, para asegurarse de que estos vayan completamente equipados con las autorizaciones de viaje y los suministros necesarios y de que el equipo asignado a bordo esté en buen estado para prestar un servicio seguro y eficiente.
6. Seguir las normas y reglamentos establecidos para las entregas sobre el terreno y/o en caso de accidente, y dar parte inmediatamente al supervisor de cualquier problema manifiesto, para solicitar instrucciones y facilitar la toma de decisiones informadas sobre cómo proceder.
7. Aparte de la labor como conductor, realizar tareas básicas relacionadas con la oficina, como archivar, fotocopiar, atender el teléfono y mantener en orden las bodegas, según corresponda, incluidos el servicio de correos y el pago de servicios básicos de la oficina.
8. Otras tareas relacionadas que su supervisor(a) le asigne.
OTROS REQUERIMIENTOS ESPECÍFICOS:
La persona que ocupe este puesto apoyará en la elaboración y compilación de los informes mensuales de los vehículos, lo que incluye la validación de las entradas de combustible en el sistema corporativo de flotas (FMS), comprobación posterior con los informes receptados de cada vehículo y actualización de datos incluyendo vehículos, conductores, entre otros datos, en el sistema corporativo de flotas, plataforma FMS. Además, cuando se requiera, proveerá de entrenamiento a nuevos usuarios de la aplicación de combustible Fuel App.
También se encargará del seguimiento continuo del estado de los vehículos en la plataforma Vehicle Tracking System (VTS) garantizado su correcto funcionamiento, entre otros.
Se requiere que haga seguimiento de control de multas vehiculares y peajes de la flota a nivel nacional y preste apoyo para los procesos de matriculación y revisión técnica de la flota vehicular.
CALIFICACIONES ACADÉMICAS MÍNIMAS:
Education:
Educación secundaria completa.
Formación oficial como chofer y licencia o certificado válido para conducir el vehículo asignado aplicando las normas y reglamentos locales.
Experiencia:
  • Mínimo tres años de experiencia como chofer, preferentemente en un organismo internacional, una embajada o el sistema de las Naciones Unidas, con un historial de conducción en condiciones de seguridad demostrado.
  • Experiencia en la conducción de diversas marcas y modelos de vehículo, incluidas camionetas, camiones y otro tipo de vehículos de motor.
  • Se valorará la experiencia en conducción defensiva.
Conociemientos y habilidades:
  • Conocimiento de las normas y reglamentos de conducción, del protocolo y el trato de cortesía propios de un chofer, de las carreteras y vías fluviales locales y de su estado, y de los problemas relacionados con la seguridad.
  • Buen conocimiento de los servicios de transporte y aptitud para coordinar los itinerarios y horarios de los otros choferes.
  • Conocimiento de las normas y reglamentos de conducción de vehículos/embarcaciones, según corresponda.
  • Conocimiento de las normas y el equipo de seguridad (p. ej., extintores de incendios, dispositivos de seguridad portátiles flotantes, etc.).
  • Capacidad para leer e interpretar documentos tales como normas de seguridad, instrucciones de funcionamiento y mantenimiento, y manuales de procedimientos.
  • Capacidad para valorar la idoneidad mecánica de un vehículo y conocimientos técnicos para realizar pequeñas reparaciones.
  • Conocimiento de la capacidad de carga y otros parámetros del vehículo.
  • Conocimientos y capacidad para utilizar aparatos de radio, correo electrónico, teléfono y otros dispositivos.
  • Habilidades básicas para prestar asistencia en caso de emergencia, conocimiento de los métodos básicos de primeros auxilios.
  • Capacidad para aplicar un enfoque orientado al cliente, alto sentido de responsabilidad, cortesía y tacto
Idiomas:
Español (idioma de la Duty Station)
Inglés a nivel básico.
CONDICIONES GENERALES:
Cargo: Chofer Superior G3
Número de plazas: 1
Destinado en: Quito, Ecuador
Tipo de contrato: Plazo fijo
Nivel: Servicios Generales / GS
Duración: 12 meses.
Este puesto está abierto a ciudadanos ecuatorianos y a extranjeros con permiso de trabajo válido y vigente al momento de postulación.
Puede consultar la Escala Salarial de la ONU para Ecuador para su referencia.
Los nombramientos de Plazo Fijo son por un período continuo de un año o más y tendrán una fecha de expiración determinada. El nombramiento inicial está sujeto a un período de prueba de un año.
AJUSTES RAZONABLES
El PMA se dedica a fomentar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nuestro proceso de contratación está diseñado para acoger a candidatos de todos los orígenes, celebrar la diversidad y garantizar un entorno respetuoso para todos. Nuestro objetivo es que el proceso de contratación sea accesible y justo. Si necesita adaptaciones razonables o le preocupa la accesibilidad, póngase en contacto con nosotros confidencialmente en
global.inclusion@wfp.org
. Nuestro equipo DEI está aquí para garantizar su plena participación en nuestro proceso de contratación.
EXENCIÓN DE RESPONSABILIDAD
Las Naciones Unidas no cobran ninguna tasa de solicitud, tramitación, formación, entrevista, prueba o de otro tipo en relación con el proceso de solicitud o contratación. Si recibe una solicitud de pago de una tasa, no la tenga en cuenta. Además, tenga en cuenta que los emblemas, logotipos, nombres y direcciones se copian y reproducen fácilmente. Por lo tanto, le aconsejamos que preste especial atención al enviar información personal a través de Internet.
RECORDATORIOS ANTES DE PRESENTAR SU SOLICITUD
  • Le recomendamos encarecidamente que su perfil sea exacto, completo e incluya su historial laboral, sus cualificaciones académicas, sus conocimientos lingüísticos y su grado en las Naciones Unidas (si procede).
  • Una vez que haya completado su perfil, envíe su solicitud.
  • Asegúrese de subir su CV profesional en inglés.
  • Tenga en cuenta que los únicos documentos que deberá presentar en este momento son su CV y su carta de presentación.
  • Es posible que en el futuro se soliciten otros documentos, como pasaporte, cartas de recomendación, certificados académicos, etc.
  • Póngase en contacto con nosotros en
    wfprecruitment@wfp.org
    si tiene algún problema para enviar su solicitud.
  • Sólo se informará a los candidatos preseleccionados.
Todas las decisiones de empleo se toman en función de las necesidades de la organización, los requisitos del puesto, los méritos y las cualificaciones individuales. El PMA se compromete a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo, libre de explotación y abuso sexual, de todas las formas de discriminación, de cualquier tipo de acoso, de acoso sexual y de abuso de autoridad. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados serán sometidos a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes.
No se ofrecerán nombramientos bajo ningún tipo de contrato a los miembros de la Comisión Consultiva en Asuntos Administrativos y de Presupuesto (CCAAP) de las Naciones Unidas, la Comisión de Administración Pública Internacional (CAPI), el Comité de Finanzas de la FAO, el Auditor Externo del PMA, el Comité de Auditoría del PMA, la Dependencia Común de Inspección (DCI) y otros órganos similares del sistema de las Naciones Unidas con responsabilidades de supervisión sobre el PMA, tanto durante su servicio como en los tres años siguientes al cese de dicho servicio.
WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

REASONABLE ACCOMMODATION

WFP is dedicated to fostering diversity, equity, and inclusion. Our recruitment process is inclusively crafted to welcome candidates of all backgrounds, celebrating diversity and ensuring a respectful environment for all. We aim for an accessible and fair recruitment journey. Should you need any reasonable accommodations or have accessibility concerns, please reach out to us confidentially at global.inclusion@wfp.org. Our DEI team is here to ensure your full participation in our recruitment process.
NO FEE DISCLAIMER

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION
  • We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).
  • Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
  • Please make sure you upload your professional CV in the English language
  • Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter
  • Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time
  • Please contact us at wfprecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application
  • Only shortlisted candidates will be notified
All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.
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