TUS TAREAS Y RESPONSABILIDADES

• Responsable de promoción y rotación de los productos asignados.
• Responsable de recolección de data sobre patologías relacionadas a los productos asignados.
• Responsable de realizar y ejecutar planes de promoción en respuesta a la generación demandada.
• Coordinar actividades de Educación Medica continua presenciales o digitales que permita garantizar la prescripción y rotación de las marcas promocionadas.
• Promover mensajes claves promocionales alineados y proporcionados por Brand manager.
• Comunicar las necesidades específicas de las instituciones públicas y privadas de su territorio para levantar una estrategia de acceso con sus pares de MACs .
• Comunicar a su Líder las necesidades, decisiones y analizar de manera conjunta las propuestas de valor para el desarrollo de su zona.
• Coordinar cuando sea oportuno soporte con Medical (MSL) las necesidades de apoyo médico-cientifico e indicaciones off label del producto asignado.
• Garantizar inventarios adecuados del producto promocionado en zona de influencia.
• Mapeo de cuentas claves y HCPS KOLs principales de su zona de visita.
• Visita a tomadores de decisiones, influenciadores, jefes de Servicio, que son Actores claves de instituciones definidas.
• Identificar instituciones con oportunidades de negocio en sus territorios.
• Diseñar e implementar planes tácticos de prescripción en su territorio, enlanzando panel de HCPs y Stakeholders.
• Cumplir los lineamientos impartidos por COMPLIAN.
• Cumplir con todos los entrenamientos y capacitaciones asignadas a su ROl.

QUIEN ERES

• Profesional en Carreras del Área de la Salud: Medicina, Enfermeria o similar.
• Experiencia de 3 años en visita médica a nivel institucional del sector farmacéutico, visitando especialidades de Endocrinología, Nefrología o Cardiovascular.
• Es un plus la experiencia en funciones administrativas en instituciones prestadoras de servicios de salud; en aseguradoras y/o entes territoriales.
• Ingles básico.
• Capacidad de autogestionar exitosamente su desempeño y rendimiento, retando el Status Quo.
• Orientación hacia el cliente.
• Capacidad de crear asociaciones y trabajar en colaboración con otras personas.
• Empuje por obtener los resultados, persistiendo en circunstancias difíciles.
• Generar confianza mediante la Honestidad, Integridad y respeto a las normas.
• Manejar la complejidad, resolviendo los problemas de manera eficaz.
• Capacidad de planificar y priorizar tareas.
• Capacidad de buscar activamente nuevas formas de crecer.
• Trabajo en Equipo.

LO QUE TE OFRECEMOS

• Contrato laboral a tiempo completo.
• Amplia gama de oportunidades de desarrollo.
• Salario competitivo. Atractivo paquete de beneficios.
• Buenas condiciones laborales y ambiente de trabajo confortable.
• La compatibilidad entre familia y carrera es importante para nosotros.
• Vehiculo como herramienta de trabajo.

En Bayer creemos en la diversidad, la equidad y la inclusión. Nuestro objetivo es crear un entorno en el que todos puedan sentirse auténticos, respetados e igualmente valorados. Todos los días nos esforzamos por reflejar nuestros valores a través de las capacidades únicas, las experiencias personales y las aspiraciones de nuestra gente. Buscamos intencionalmente la diversidad para permitir que nuestra gente desarrolle su máximo potencial y animar a otros a que también lo hagan. Nuestra empresa gana, cuando aprovechamos nuestras capacidades para liderar la transformación cultural en nuestro negocio, impactando positivamente a la sociedad.

Los candidatos que cumplan con los requisitos basados en el perfil del puesto serán considerados para el empleo independientemente de su discapacidad física, raza, color, religión, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género y no estarán en desventaja si están desempleados.