¿Estás buscando desafíos y un lugar donde puedas encontrar un ambiente de trabajo cercano mientras aprendes constantemente?

Somos una empresa con un propósito claro: "TRANSFORMAR la vida de las personas siendo el aliado TECNOLÓGICO más confiable".
¡Prepárate y sé parte de esta aventura!

¿Qué encontrarás?

• Retos técnicos y personales
• Un equipo conectado con el crecimiento.
• Un equipo donde tu bienestar físico y mental es importante.
• Una cultura de mejora continua, fresca y colaborativa donde puedes encontrar una oportunidad y personas dispuestas a apoyarte.
• Nuestro programa Kaizen Hub donde puedes crecer y desarrollar tus talentos donde será todo un reto y un juego, acompañado de feedback constante por tus líderes, mentorías y coaching por parte de Sofka U ¡Saca tu mejor potencial!
• Programas dirigidos a potencializar tus competencias, viviendo diariamente la mejora continua y promoviendo tu bienestar físico y emocional. Se llaman Happy Kaizen y We Sofka, en donde contarás con diferentes beneficios que irás adquiriendo en el tiempo cómo pólizas de salud para ti, tu familia y mascotas, ahorro con propósito, gimnasio y más.

¿Qué buscamos?

Scrum Master con 5 años de experiencia en guiar, diseñar y coordinar el establecimiento de OKRs en los equipos asignados, asegurando el cumplimiento y la entrega de valor. Será responsable de la operación metodológica del equipo, el cumplimiento del gobierno ágil y la correcta aplicación de prácticas estandarizadas. Además, fomentará una cultura saludable y de mejora continua en los equipos bajo su responsabilidad. El objetivo principal es mantener al equipo enfocado en la generación de valor, cumpliendo con las condiciones establecidas en el Playbook de agilidad y los lineamientos definidos para los equipos.
Conocimientos técnicos requeridos:

¡PRESENTATE!

Condiciones

• Contrato a término indefinido, nos encantan las relaciones a largo plazo por lo que queremos que formes parte de esta familia por mucho tiempo.
• Esta vacante es en QUITO - ECUADOR queremos que puedas trabajar de forma hibrida , buscando generar SINERGÍAS y FORTALECER lazos con tu equipo de trabajo.
• ¿Buscas crecimiento profesional? Puedes diseñar tu plan carrera acorde a lo que buscas y te quieres proyectar.