TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN - SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON
"Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää . Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!"

HAEMME 1.10.2024 MENNESSÄ VAKITUISEEN TEHTÄVÄÄN Lähihoitajaa
Hoivakoti Harjulaan 15.10.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan

Tehtävänkuvaus
Etsimme ihmisläheistä lähihoitajaa ikäihmisten asumispalveluihin, joka haluaa tuoda merkityksellisyyden ja ilon työhönsä. Tehtäviin kuuluvat monipuoliset perushoidolliset tehtävät asiakkaiden yksilöllisten tarpeiden mukaisesti. Olet sopiva meille, jos asukaslähtöisyys ja ikäihmisten toimintakyvyn edistäminen toteutuu työssäsi. Odotamme hyviä vuorovaikutustaitoja, tiimityöskentelykykyä ja aitoa välittämistä asiakkaista. Vaikka kokemusta alalta ei olisi, meillä on tilaa ammattitaitoisten ja motivoituneiden työntekijöiden kasvulle ja kehitykselle. Tarjoamme kattavan perehdytyksen ja tuen uran alkuvaiheessa, jotta voit menestyä tehtävässä.
Työ on kaksivuorotyötä. Työyhteisön esittely
Hoivakoti Harjulassa on 26 yhteisöllisen palveluasumisen asukasta neljässä yksikössä. Yhteisöllinen asuminen on tarkoitettu asiakkaille, jotka eivät tarvitse ympärivuorokautista palvelua, mutta hyötyvät päivittäisistä sosiaalisista kontakteista. Hoivakoti Harjula on asukkaan koti, jossa asukkaan omatoimisuutta, toimintakykyä ja yhteisöllisyyttä ylläpidetään. Työyhteisö on moniammatillinen ja osaava. Meillä on välitön asukkaita ja työkavereita arvostava yhteisöllinen ilmapiiri. Kelpoisuusehdot
Lähihoitajilta odotamme sosiaali- ja terveydenhuollon perustutkintoa. Palkkaus ja edut
Tehtäväkohtainen palkka on: 2561,54 euroa / kk.
Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.
Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuus sisältää tällä hetkellä esimerkiksi työsuorituksen arviointiin perustuvan henkilökohtaisen lisän palkitsemisohjelmassa määriteltyjen kriteerien mukaisesti sekä erilaisia pikapalkitsemisen muotoja. Lisäksi siunsotelaisille on tarjolla runsaasti erilaisia työsuhde-etuja , kuten
työsuhdepolkupyörä
laaja vapaa-ajan tapaturmavakuutus
e Passi liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna
lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
työnantajan tuki yhteisölliseen toimintaan
lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella Lisätiedot
Tehtävien aloituksesta ja kestosta neuvottelemme mielellämme hakijoiden kanssa. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun.
Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisteriote (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023). Tehtävässä on koeaika kuusi kuukautta.
Lisätietoja antaa palveluesihenkilö Anne Inkinen, puh. 013 330 6320.
Tehtävään haetaan sähköisesti.
Joensuussa 17.9.2024
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut.