Bulle de Linge : c’est une histoire familiale de près de 160 ans, un acteur central dans l’entretien du linge et des vêtements !
Avec nos 11 sites en France et nos 650 collaborateurs, nous sommes depuis plus de 10 ans au service des maisons de retraite pour l’entretien des vêtements des personnes âgées. Pour elles l’hygiène du linge est une priorité.
Nous connaissons un fort développement et renforçons notre équipe de production. Nous sommes donc à la recherche d'hommes et femmes ayant envie de découvrir notre activité.
En rejoignant Bulle de Linge, vous deviendrez un(e) professionnel(le) de notre métier. Nos modules de formation et notre accompagnement vous permettront de maîtriser toutes les compétences nécessaires à votre évolution au sein de nos équipes.
En qualité d'Adjoint(e) du Manager de production, vous êtes responsable du fonctionnement de l'équipe de production et de la production du service.
Vos missions sont les suivantes :
- Vous assurez l'ouverture ou la fermeture (1 semaine sur deux) de l'unité,
- Vous contrôlez l’affectation du personnel sur les postes de travail en fonction des besoins aux différents postes de travail,
- Vous complétez les horaires de travail de l'équipe, signalez les retards, les absences, à votre hiérarchie et vérifiez la bonne exécution des heures supplémentaires
- Vous veillez à la propreté de l’Unité et au respect des procédures d’entretien du matériel et des installations et des procédures d’hygiène (RABC),
- Vous assurez le « reporting » quotidien auprès de l'adjointe de l'autre équipe, et de votre manager : la chef d'équipe
- Votre polyvalence sur les différents postes de travail vous permettra d'accompagner votre équipe dans la réalisation de sa production.
- Vous veillez à la bonne fluidité de la production, le rythme, la bonne productivité et trouvez des actions correctives
- Vous contrôlez la qualité du travail de l'équipe
- Vous remontez les besoins en formation, accompagnez l'intégration des nouveaux embauchés et vous réalisez les entretiens professionnels de l'équipe 1 fois par an.
Rémunération : Salaire brut + assorti d’une mutuelle et d’avantages Groupe qui vous seront détaillés lors d’un entretien + participation + évolution salariale à compter de 6 mois d'ancienneté + primes mensuelles et trimestrielles sur atteinte des objectifs.
Vous êtes dynamique, organisé, ponctuel et avez le goût du travail bien fait au service du client, votre esprit d’équipe vos permet de vous intégrer dans des équipes solidaires ? Rejoignez-nous !
Contact : 06 21 12 36 91
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 860,99€ par mois
Avantages :

• Intéressement et participation

Rémunération supplémentaire :

• Prime trimestrielle

Question(s) de présélection:

• Avez-vous déjà managé une équipe ? Combien de personnes ?

Lieu du poste : En présentiel