France Job Openings
Haddad Brands Europe
After Sales Customer Service
Saint-Denis
FULL TIME
September 20, 2024
La société connait une croissance fulgurante depuis sa création et compte déjà plus de 400 collaborateurs à travers l’Europe .
Nous distribuons nos produits aussi bien en wholesale, auprès de grands faiseurs spécialisés ou multimarques, qu’en Retail, via nos corners dans les grands magasins.
Concrètement, ça veut dire que si tu achètes du textile enfant (0-7 ans pour Nike et 0-16 ans pour Levi’s Converse et Jordan), que ce soit dans une boutique, sur internet, en France, en Roumanie, ou tout autre pays européen, le produit que tu as entre les mains est forcément passé par chez nous et même si tu l’achètes dans une boutique Nike ou Levi’s !
Pour accompagner notre croissance au sein de notre siège social basé à La Plaine Saint Denis (stade de France), nous sommes à la recherche d'un(e) After Sales Customer Service.
TES MISSIONS :
- Traiter et renseigner dans les délais toutes les demandes liées à votre périmètre
- Effectuer les investigations nécessaires pour analyser ces demandes
- Prendre en charge la relation client
- Gérer les litiges clients et les réclamations SAV
- Effectuer la facturation des litiges
- Rassembler les éléments pour documenter nos arguments et apporter un support aux négociations
- Effectuer le suivi des retour
- Participer aux revues opérationnelles pour définir les opportunités d'amélioration et anticiper les évolutions
- Vous êtes titulaire d’un Bac + 2 minimum.
-
Vous avez obligatoirement une expérience réussie dans le traitement de litiges.
-
Vous avez un bon niveau d'anglais (maîtrise : parlé, lu et écrit)
-
Vous êtes une personne sérieuse, motivée, organisée, réactive, dynamique et appréciant le travail d’équipe.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques, notamment Excel.
Où : Poste basé à St-Denis, juste à côté du Stade de France et à 5 min à pied du RER B
Type d'emploi : Temps plein (36h40 par semaine), CDD, employé
Salaire : selon profil
Avantages :
- Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 60% par l’employeur)
- Remboursement abonnement transport à hauteur de 50%
- Tickets restaurant (valeur faciale 8,50€ - 5€ pris en charge par l’employeur)
- Réduction de 40% sur Levi.com, ventes au personnel, avantages CSE (réductions tarifaires, chèques cadeaux)
- Places en crèche
- Abonnement Gymlib
- 10 RTT par an
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