La clinique de la Sauvegarde est un établissement de référence de l’Ouest Lyonnais. La structure dispose de 235 lits et places, d’un service d’urgences et d’un plateau technique moderne et innovant.Situé dans le 9ème arrondissement de Lyon, l’établissement est reconnu pour ses nombreuses filières spécialisées (cardio-vasculaire, chirurgie orthopédique spécialisée dans la pathologie de l’arthrose et des sports, chirurgie digestive et endocrinienne, neurochirurgie, oncologie). La clinique est également labellisée Centre Spécialisé de l’Obésité (CSO)..Intégrer le groupe Ramsay c’est donner du sens à votre carrière.Leader de l’hospitalisation privée en France, le groupe fondé par Paul Ramsay est ancré de longue date dans le paysage médical en France et à l’international. Quel que soit votre projet de carrière, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours.Rejoignez les 20 000 salariés, en France, qui ont fait le choix d’un groupe innovant à forte dimension humaine !La Clinique de la Sauvegarde recherche un/une : Agent Administratif Hôtelier (F/H)Poste en CDD à pourvoir début août jusque fin décembre 2024 à temps partiel . Du lundi au vendredi 8h-13h
En collaboration avec le Directeur des opérations et la Gouvernante, vos missions principales sont les suivantes :- Assurer le démarchage téléphonique auprès des patients pour connaître leur choix de chambre et leur présenter la gamme hôtelière de l’établissement- Assurer la disponibilité rapide des chambres en lien avec les responsables d’unités de soins et garantir la mise en œuvre des choix hôteliers des patients- Assurer les approvisionnements en consommables/équipements pour les prestations hôtelières,- Suivre et optimiser les indicateurs de vente des chambres particulières.

Vous êtes titulaire d’une formation commerciale ou avez une première expérience dans le commercial, idéalement dans l’hôtellerie. Vous êtes à l’aise oralement avec un bon relationnel, appréciez l’autonomie et vous avez une bonne capacité d’adaptation.Disponibilité sur les mois de juillet-août indispensable.Package de rémunération :Salaire de référence de la Convention Collective FHP, avec reprise d’ancienneté, auquel s’ajoute :• Participation aux transports (remboursement à hauteur de 70% de l’abonnement TCL)• Mutuelle avec prise en charge à hauteur de 65%
Nous disposons également :• D’un parking sur place avec prise en charge de l'employeur• D’un Self entreprise sur site+ Avantages liés au CSE