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COGEPART est une entreprise familiale, leader sur le segment, très exigeant, de la livraison de précision (www.bycogepart.fr)
Née à Marseille mais implantée partout en France et dans certains pays d’Europe, COGEPART cultive son ADN entrepreneurial autour de ses Femmes et de ses Hommes.
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Vous avez envie de changement dans votre parcours professionnel ? Vous recherchez un nouveau challenge ?
Nous avons LE poste qu’il vous faut pour vous épanouir !
Rattaché(e) au chef de quai et/ou au chef d'équipe, vous serez en charge des différentes opérations de manutention, de la réception des marchandises, jusqu'à leur sortie, dans le respect des consignes de sécurité et avec le souci de l'efficacité et de la qualité du service.
Description du poste
Quotidiennement, vous serez amené(e) à :

• Effectuer le contrôle des marchandises et la mise à quai ;
• Contrôler les prises en charge et les retours sur quai ;
• Intervenir comme relai majeur dans les échanges d’informations avec le service client du donneur d’ordre ;
• Contrôler les procédures telles que le taux de scan, les documents de transport, le port des EPI… ;
• Assurer le chargement et le déchargement des camions, conformément aux procédures établies ;
• Effectuer les opérations de tri de colis.
• Assurer la diffusion et la communication des procédures auprès des équipes et s’assure de la bonne compréhension de celles-ci ;
• Informer votre responsable de tout manquement au respect du règlement intérieur et des procédures en vigeur ;

Profil recherché
Vous ne considérez pas que votre métier consiste uniquement à trier des colis, mais vous êtes animé par un sens de l'organisation développé, et considérez que votre mission quotidienne est de satisfaire nos clients par une gestion minutieuse et dynamique des marchandises . Vous êtes l'agent de quai que l’on recherche !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 833,00€ par mois
Avantages :

• Intéressement et participation
• Réductions tarifaires

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Repos le week-end
• Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

• Heures supplémentaires majorées
• Prime annuelle

Expérience:

• Logistique: 1 an (Optionnel)

Permis/certification:

• CACES (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel